公司股权激励协议
甲方（公司）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（激励对象）：
姓名：____________________
身份证号码：________________
职务：____________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方为有效激励员工，充分调动乙方的积极性和创造性，促进公司长期稳定发展，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方实施股权激励事宜达成如下协议：
一、激励股权授予
1.授予数量：甲方授予乙方相当于公司[X]%的股权作为激励股权。
2.授予价格：乙方以每股[X]元的价格受让激励股权，共计支付股权受让款[X]元。该价格系综合考虑公司财务状况、发展前景等因素确定。
二、股权解锁条件
1.业绩目标：乙方获得激励股权后，需在[具体时间段]内完成以下业绩目标：公司年度营业收入达到[X]元，净利润达到[X]元。若业绩目标未达成，甲方有权收回部分或全部激励股权。
2.服务期限：乙方自获得激励股权之日起，需在甲方公司连续服务满[X]年。若乙方在服务期内主动离职或因严重违反公司规章制度等原因被解除劳动合同，甲方有权以原始授予价格回购乙方持有的激励股权。
三、股权权利与义务
1.权利
-乙方享有与激励股权相对应的股东表决权、分红权等权利，但仅在解锁后实际拥有相应股权时可行使。
-若公司进行增资扩股等股权变动事项，乙方有权按照激励股权比例优先认缴新增资本。
2.义务
-乙方应遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，忠实履行职责，为公司发展贡献力量。
-未经甲方书面同意，乙方不得擅自转让、质押、赠予或以其他方式处分激励股权。
四、股权变更与处置
1.公司回购：若乙方出现违反本协议约定的情形，甲方有权按照本协议约定的价格回购乙方持有的激励股权。回购资金由甲方自筹，回购后激励股权由甲方注销或另行处置。
2.继承：若乙方因意外身故，其持有的激励股权在符合解锁条件的情况下，可由其合法继承人继承。继承人继承后，需遵守本协议相关规定。
五、保密条款
1.乙方应对在获得和行使激励股权过程中知悉的甲方公司商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。
六、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定向乙方授予激励股权或支付分红等，每逾期一日，应按照未履行金额的[X%]向乙方支付违约金；若逾期超过[X]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已支付的股权受让款及按照同期银行贷款利率支付利息。
2.若乙方违反本协议约定的业绩目标、服务期限、保密义务等条款，甲方有权收回激励股权，并要求乙方返还已获得的分红等收益，乙方应按照激励股权价值的[X%]向甲方支付违约金。
七、争议解决
如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日