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文件名称:2025年度护士护理人才储备聘用合同样本 .pdf
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总页数:3 页
更新时间:2025-06-26
总字数:约1.76千字
文档摘要

2025年度护士护理人才储备聘用合同样本

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

方(应聘者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方需要补充护士护理人才,方愿意接受甲方的工作安排,

双方经友好协商,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1方同意在甲方处从事护士护理工作,具体工作内容为:

1.2方应遵守甲方的工作制度,服从甲方的管理,确保工作质

量。

第二条工作时间与地点

2.1方的工作时间为:o

2.2方的工作地点为:。

第三条工资待遇

3.1方的基本工资为:元/月。

3.2方的工作奖金为:元/月。

3.3方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.4方享受甲方规定的其他福利待遇。

第四条社会保险与公积金

4.1甲方依法为方缴纳社会保险(包括但不限于养老保险、医

疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。

4.2方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金。

第五条试用期

5.1本合同期限为年,试用期

____________________个月。

5.2试用期内,方享有本合同规定的各项权利,但甲方有权对

方的工作表现进行考核。

5.3试用期满,甲方认为方符合岗位要求,则正式聘用方;

若甲方认为方不符合岗位要求,则可解除本合同。

第六条合同解除与终止

(1)方严重违反甲方的工作制度;

(2)方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工

作;

(3)方被依法追究刑事责任;

(4)法律法规规定甲方可以解除合同的其他情形。

(1)甲方未按时足额支付方工资;

(2)甲方未依法为方缴纳社会保险和住房公积金;

(3)甲方违反本合同约定,损害方合法权益;

(4)方因个人原因提出解除合同;

(5)法律法规规定方可以解除合同的其他情形。

6.3合同解除或终止后,甲方应向方支付经济补偿金。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反本合同约定,给方造成损失的,应承担赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协

商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份,甲双方各执一份,自双方签字(或盖章)

之日起生效。

9.2本合同未尽事宜,可由甲双方另行协商补充。

9.3本合同附件作为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同

等法律效力。

甲方(盖章):

方(签字):

签订日期:年月日