公司解除劳动合同协议
甲方（公司）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
身份证号：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：________________），现经双方平等、自愿、充分协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、劳动合同解除
双方一致同意，自____年__月__日起解除双方签订的《劳动合同》，双方的权利和义务随之终止。
二、薪资及经济补偿
1.甲方应在本协议生效后的____个工作日内，向乙方支付乙方截至____年__月__日的工资，共计人民币______元（大写：____________________）。
2.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。经计算，经济补偿金为人民币______元（大写：____________________）。该经济补偿金将与上述工资一并支付给乙方。
三、工作交接
乙方应在本协议生效后的____个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。乙方应向甲方指定的人员交接工作资料、办公设备、钥匙等财物，并确保交接工作的完整性和准确性。如因乙方原因导致工作交接延误或不完整，乙方应承担相应的责任。
四、保密及竞业限制
1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议（如有），保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露，不得利用甲方的机密信息为自己或他人谋取利益。保密期限为自本协议生效之日起____年。
2.如乙方与甲方签订有竞业限制协议（如有），乙方应继续履行竞业限制协议约定的义务。竞业限制期限、范围、补偿等事项按照原竞业限制协议执行。
五、社会保险及公积金
1.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至____年__月。自____年__月起，乙方的社会保险和住房公积金缴纳事宜由乙方自行负责。
2.乙方确认，甲方已按照法律法规的要求为其足额缴纳了在职期间的社会保险和住房公积金，不存在任何欠费或未足额缴纳的情况。
六、解除劳动合同证明
甲方应在本协议生效后的____个工作日内，为乙方出具《解除劳动合同证明》，以方便乙方办理相关手续。
七、协议的生效及争议解决
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：________________
法定代表人或授权代表（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
乙方（签字）：________________
签订日期：____年__月__日