2024年重庆国际人才交流大会事业单位招聘2801人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是（）。
A.自我推荐
B.外部推荐
C.群众推荐
D.组织提名
【答案】：B
【解析】事业单位竞聘上岗人选产生方式通常有自我推荐、群众推荐、组织提名等。自我推荐是指个人主动参与竞聘表达自身意愿；群众推荐是由单位内的群众根据候选人的能力、表现等进行推举；组织提名则是由单位组织根据工作需求和人员情况确定人选。而外部推荐一般不属于事业单位竞聘上岗常见的人选产生方式，因为事业单位竞聘主要面向内部人员或符合条件的特定范围人员，外部人员在竞聘程序和了解单位情况等方面存在一定局限性。所以不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是外部推荐。
2、G省人民政府与H省人民政府拟联合打捞“中山舰”，双方进行商洽时应使用的文种是（）。
A.函
B.通知
C.意见
D.请示
【答案】：A
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。G省人民政府和H省人民政府属于不相隶属的机关，它们之间就联合打捞“中山舰”一事进行商洽，符合函的适用范围，应该使用函这一文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，与商洽工作的场景不匹配。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，并非专门用于商洽工作的文种。请示适用于向上级机关请求指示、批准，G省和H省人民政府并无上下级关系，不适用请示。所以应选择用于不相隶属机关商洽工作的函。
3、开展各类管理工作的先行条件和基础是：
A.协调
B.沟通
C.控制
D.领导
【答案】：B
【解析】沟通是进行各种管理的先行条件和基础。管理过程中的计划、组织、领导、控制等职能的实现，都离不开有效的沟通。协调是管理活动追求的一种目标和状态，它需要通过沟通等手段来达成；控制是保证组织目标实现的重要职能；领导是引导和影响组织成员以实现组织目标的过程。所以在各项中，沟通是开展各种管理工作的前提和基础。
4、根据《宪法》规定，地方各级人民代表大会代表每届任期是（）。
A.一年
B.三年
C.五年
D.十年
【答案】：C
【解析】地方各级人民代表大会代表每届任期相关规定依据《宪法》确定。我国《宪法》规定地方各级人民代表大会每届任期五年，所以地方各级人民代表大会代表每届任期也是五年。一年任期过短，无法有效开展工作并履行代表职责；三年时间相对也不足以充分实现代表职能和推动地方事务发展；十年任期过长，不利于及时反映民意和对代表进行监督与更新。因此正确答案对应的任期是五年。
5、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是（）。
A.通知
B.通报
C.通告
D.公告
【答案】：B
【解析】本题考查对不同文种适用范围的了解。1.**分析各个文种的适用范围**：-通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。它主要侧重于传达工作要求、安排工作事项等，并非用于表彰先进、批评错误和传达重要精神。-通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。这与题目中描述的适用情况完全相符。-通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。它针对的是一定范围内需要遵守或知晓的事务性内容，不用于进行先进表彰、错误批评和重要精神传达。-公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。一般是具有重大影响力的事项，重点在于宣告，并非用于表彰、批评和传达精神。综上，适用表彰先进、批评错误、传达重要精神的文种是通报。
6、若A市在举办G20峰会期间，市政府拟发文要求在市内相关地区戒严，以保障会议顺利安全召开，那么市政府应采用的公文文种是（）。
A.通告
B.命令
C.决定
D.意见
【答案】：A
【解析】首先来分析每个公文文种的特点和适用范围。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。它通常用于告知公众某一特定区域内需要遵守的规定或注意的事项，但一般不具有特别强的强制性和权威性。命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。在举办G20峰会期间，市政府要求在市内相关地区戒严以保障会议顺利安全召开，这是一项重大的强制性措施，需要有高度的权威性和强制性来确保执行，使用命令来发布相关要求最合适。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。它侧重于对重要事项的决策和安排，并非直接用于宣布重大的强制性行动。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，更多的是提供一种参考性的观点和方案，不具备很强的强制执行力。所以，市政府应采用的公文文种是命令。