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文件名称:2025年山东工商学院招聘196人(中级和高级专业技术岗位)笔试模拟试题参考答案详解.docx
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更新时间:2025-06-27
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文档摘要

2025年山东工商学院招聘196人(中级和高级专业技术岗位)笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、“弄璋之喜”常用于祝贺他人喜得男孩,其中“璋”指的是()。

A.瓦片

B.玉器

C.黄金

D.石头

【答案】:B

【解析】“弄璋之喜”出自《诗经·小雅·斯干》“乃生男子,载寝之床,载衣之裳,载弄之璋”,璋是一种上圆下方的玉器,古人把璋给男孩玩,希望他将来有玉一样的品德,所以“弄璋之喜”常用以祝贺人家生男孩。而瓦片对应“弄瓦之喜”,是祝贺人家生女孩;黄金并非“弄璋之喜”中“璋”所指;石头也不符合“弄璋之喜”里“璋”的含义。所以“弄璋之喜”中“璋”指的是玉器。

2、在公文中,页码一般用()宋体阿拉伯数字编排,单页码居右空一字,双页码居左空一字。

A.4号全角

B.4号半角

C.3号半角

D.3号全角

【答案】:B

【解析】公文格式中,页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字标注,单页码居右空一字,双页码居左空一字。所以应选择4号半角。

3、下列国家中,不属于与中国接壤的国家是()。

A.缅甸

B.蒙古

C.吉尔吉斯斯坦

D.乌兹别克斯坦

【答案】:D

【解析】本题主要考查与中国接壤的国家相关地理知识。与中国接壤的国家有14个,分别是朝鲜、俄罗斯、蒙古、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、阿富汗、巴基斯坦、印度、尼泊尔、不丹、缅甸、老挝、越南。在这些国家中,有缅甸、蒙古、吉尔吉斯斯坦,而乌兹别克斯坦并不与中国接壤。所以正确答案是乌兹别克斯坦。

4、在管理职能里,对组织未来活动开展预先筹划与安排的是()。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:A

【解析】计划是对组织未来活动进行预先筹划和安排的管理职能,它确定目标,制定行动方案和策略,为后续的组织、领导和控制等职能提供了方向和依据。组织职能是指为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。领导职能是指管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。控制职能是指保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。所以对组织未来活动进行预先筹划和安排的是计划。

5、下列属于会议文件的是()。

A.纪要

B.公告

C.通告

D.通知

【答案】:A

【解析】纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文,是典型的会议文件。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,这三种公文并非专门针对会议而产生,不属于会议文件。所以正确答案是纪要。

6、2021年6月7日至10日,十三届全国人大常委会第二十九次会议在()举行。此次会议经表决,通过了数据安全法、海南自由贸易港法、印花税法、反国外制裁法等多部法律。

A.北京

B.天津

C.上海

D.深圳

【答案】:A

【解析】十三届全国人大常委会第二十九次会议于2021年6月7日至10日在北京举行,会议经表决通过了数据安全法、海南自由贸易港法、印花税法、反国外制裁法等。所以正确答案是我国首都北京。

7、根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,下列选项中,应当对未成年人免费开放的是()。

A.科技馆

B.动物园

C.美术馆

D.图书馆

【答案】:D

【解析】《中华人民共和国未成年人保护法》规定,爱国主义教育基地、图书馆、青少年宫、儿童活动中心、儿童之家应当对未成年人免费开放;博物馆、纪念馆、科技馆、展览馆、美术馆、文化馆以及影剧院、体育场馆、动物园、植物园、公园等场所,应当按照有关规定对未成年人免费或者优惠开放。在这些选项里,图书馆是明确应当对未成年人免费开放的场所。

8、根据马斯洛需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要是安全需要()。

A.总经理

B.失业人员

C.刚刚参加工作的大学生

D.工厂的一线操作工人

【答案】:D

【解析】马斯洛需要层次理论将人的需要从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。安全需要是指人们需要稳定、安全、受到保护、有秩序、能免除恐惧和焦虑等。对于失业人员来说,他们面临着收入中断的风险,生活缺乏经济保障,基本生活资料的获取可能有困难,并且没有稳定的工作意味着未来生活充满不确定性,随时可能面临更严峻的生存挑战。因此,他们最迫切的是解决基本生活保障,获得稳定的收入和安全的生活环境,主导需要是安全需要。总经理一般处于企业的较高管理层,拥有较高的经济收入和社会地位,他们更可能追求自我价值的实现,主导需要是自我实现需要。刚刚参加工作的大学生,通常对职业发展和个人成长有较高的期待,他们渴望在工作中获得他人的认可