广东中山市东凤镇佛奥幼儿园教职工招聘4人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、财务的基本要素是（）。
A.筹资
B.投资
C.资本
D.现金流量
【答案】：C
【解析】财务的基本要素是资本。资本是企业进行生产经营活动的基本要素和必要条件，它贯穿于企业财务活动的全过程。筹资是获取资本的一种方式，投资是运用资本的一种行为，现金流量则是资本在企业经营过程中的动态表现形式，它们都围绕着资本展开，是资本运动的不同环节和体现。所以财务的基本要素是资本。
2、以下哪一项不属于组织文化的特征（）。
A.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
B.组织文化的中心是组织精神
C.组织文化的管理方式是以软性管理为主
D.组织文化的核心是组织价值观
【答案】：B
【解析】组织文化具有多方面特征。增强群体凝聚力是组织文化的重要任务，它能让组织成员团结协作，共同为组织目标努力。组织文化的核心是组织价值观，它为组织的生存和发展提供了基本的方向和行动指南。组织文化的管理方式是以软性管理为主，通过营造良好的文化氛围来影响成员的行为和态度，而非主要依靠刚性的规章制度。而组织文化的中心是组织价值观，并非组织精神，所以该项表述错误，该题应选表述错误的此项。
3、成语“居安思危”所体现出的哲学意义是（）。
A.要透过现象认识事物的本质
B.矛盾双方在一定条件下可以互相转化
C.人可以得以长处，也可以得以无处
D.矛盾的主要方向决定事物的本质
【答案】：B
【解析】“居安思危”意思是处在平安的环境里，也想到有出现危险的可能，体现了矛盾双方在一定条件下可以互相转化的哲学原理。在安全的环境中（安的状态），如果不加以警惕和防范，可能会转化为危险的状态（危的状态）。透过现象认识事物的本质强调的是要深入分析现象背后隐藏的内在联系和规律，与“居安思危”所体现的矛盾转化关系不大。“人可以得以长处，也可以得以无处”表述不准确，且与该成语的哲学意义不相关。矛盾的主要方面决定事物的本质强调的是在一个矛盾中，处于支配地位、起主导作用的方面对事物性质的决定性影响，这和“居安思危”所反映的矛盾双方相互转化的含义不同。所以本题应选体现矛盾双方在一定条件下可以互相转化的表述。
4、广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于（）。
A.上行文
B.下行文
C.平行文
D.越级行文
【答案】：B
【解析】在行政层级关系中，广东省人民政府是广州市人民政府的上级领导机关。按照行文规则，上级机关对下级机关的行文属于下行文。因此，广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于下行文。
5、由于（）南北的温度、气候、地形均呈现出差异性变化，因此它成为了中国地理上最重要的南北分界线。
A.阴山
B.秦岭
C.燕山
D.南岭
【答案】：B
【解析】题目所考的是中国地理上最重要的南北分界线相关知识。中国地理上的南北分界线，是一条非常重要的地理界线，它两侧在温度、气候、地形等方面呈现出明显的差异性。阴山位于中国北部，是中国季风与非季风区的北界，也是传统上重要的农业与牧业的分界线，并非中国地理上最重要的南北分界线。秦岭是中国重要的地理分界线，其南北两侧在气温、降水、气候类型、植被类型、河流水文特征以及地形等方面都存在显著差异，成为了中国地理上最重要的南北分界线。燕山是中国北部著名山脉之一，主要是河北平原与内蒙古高原的分界线等，并非南北分界线。南岭是中国南部最大山脉和重要自然地理界线，它分隔了长江流域和珠江流域，但不是最重要的南北分界线。综上，正确答案是秦岭。
6、任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统就没有管理，这反映的是管理的：
A.人本原理
B.效益原理
C.准确性原理
D.系统原理
【答案】：D
【解析】管理强调任何社会组织由人、物、信息组成系统，且管理是对系统的管理，这体现了将组织视为一个整体系统来管理的思想，所以反映的是系统原理。
7、某事业单位的部门经理考虑到部门内部改革的问题。对这一问题的决策属于：
A.程序化决策
B.非程序化决策
C.群体决策
D.定量决策
【答案】：B
【解析】部门内部改革问题是偶然发生的、无先例可循的，不属于常规性事务。程序化决策适用于常规事务，群体决策强调多人参与，定量决策侧重用数学方法，而非程序化决策正针对这类特殊问题，所以选非程序化决策。
8、古代询问对方在哪里工作应如何询问（）。
A.台甫
B.贵庚
C.高就
D.仙乡
【答案】：C
【解析】该题考查对古代询问用语含义的了解。古代询问对方在哪里工作，需要使用合适的敬辞。“台甫”是旧时用于问人的表字，并非询问工作地点的用语。“贵庚”是问对方今年的年龄是多少，与询问工作的问题不相关。“高就”常用于询问对方在何处任职、从事什么工作，符合询问对方