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文件名称:安徽省宿城第一中学招聘教师19人笔试模拟试题带答案详解.docx
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更新时间:2025-06-27
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文档摘要

安徽省宿城第一中学招聘教师19人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、上次省长到该地区进行______后,各部门都进行了大规模的自查自纠活动,某些官员的贪污腐败行为在阳光政府之下______。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.视察败露

B.考察暴露

C.视察暴露

D.考察败露

【答案】:A

【解析】“考察”着重于调查研究,“视察”侧重于负有责任地、有指导地察看,多用于上下级之间。上级领导到本地区不是来调查研究,应用“视察”,所以对应的错误表述不正确。“暴露”是中性词,“败露”是贬义词,一般适用于坏的事情,贪污腐败行为应是“败露”出来,所以对应的相关表述错误。综合来看,原来的某个错误选项应被排除,正确答案为对应原答案选A的选项。

2、某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中,积极推行行政审批电子监察制度,解决了一些窗口“只挂号不看病”的问题。这体现出:

A.必须大力发展电子政务

B.政府必须不断提高行政效率,增强服务意识

C.公民应该学会向政府部门求助

D.必须坚持从群众中来,到群众中去的工作方法

【答案】:B

【解析】政务大厅集中办手续、推电子监察制度,解决“只挂号不看病”问题,这表明政府提高了办事效率,也反映出增强了服务意识,故体现政府需不断提高行政效率、增强服务意识。

3、2013年我国城乡低保标准分别提高13.1%和17.7%,企业退休人员基本养老金水平提高10%,这体现的是()。

A.初次分配兼顾效率和公平

B.再分配更加注重公平

C.劳动报酬增长和劳动生产率提高同步

D.提高劳动报酬在初次分配中的比重

【答案】:B

【解析】该题主要考查对初次分配与再分配概念的理解,以及相关政策所体现的分配原则。初次分配是指在物质资料生产部门内部的分配,主要依靠市场机制形成,例如企业给员工发放工资等劳动报酬。再分配则是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配,旨在调节收入差距,促进社会公平。材料中提到的城乡低保标准提高以及企业退休人员基本养老金水平提高,都属于政府通过社会保障等手段进行的再分配。城乡低保是政府为了保障困难群众的基本生活而提供的救助,企业退休人员基本养老金是政府为保障退休人员生活而发放的费用,这些举措都是为了让社会成员能够更加公平地享受发展成果,体现了再分配更加注重公平。而初次分配兼顾效率和公平,主要体现在企业等市场主体在分配劳动报酬等方面,要处理好效率与公平的关系,材料中的内容并非初次分配范畴。劳动报酬增长和劳动生产率提高同步强调在初次分配中劳动者的收入应随着劳动生产率的提高而合理增长,这里涉及的是劳动报酬与劳动生产率的关系,与材料中的再分配内容无关。提高劳动报酬在初次分配中的比重同样是针对初次分配而言,重点在于提高劳动者在企业等初次分配环节中的收入占比,与材料所体现的再分配内容不相符。综上,该举措体现的是再分配更加注重公平。

4、2015年7月31日北京时间,国际奥委会在吉隆坡举行的第128次全会上,选出了承办2022年冬季奥运会的城市()。该城市也成为历史上首个既承办过夏季奥运会,又将举办冬季奥运会的城市。

A.伦敦

B.渥太华

C.北京

D.巴黎

【答案】:C

【解析】本题主要考查对2022年冬奥会承办城市这一重要体育事件的了解。首先,对各城市承办奥运会的情况进行分析。伦敦主要承办过夏季奥运会,分别在1908年、1948年和2012年举办过夏季奥运会,但并未获得2022年冬奥会的承办权。渥太华是加拿大的首都,截至目前,渥太华没有承办过夏季奥运会,也不是2022年冬奥会的承办城市。巴黎曾举办过1900年和1924年夏季奥运会,也获得了2024年夏季奥运会的举办权,但同样不是2022年冬奥会的承办城市。而北京时间2015年7月31日,在国际奥委会第128次全会上,北京成功当选为2022年冬季奥运会的承办城市。并且北京曾在2008年举办过夏季奥运会,成为历史上第一个既承办过夏季奥运会,又将举办冬季奥运会的城市。综上,答案为北京。

5、如无特殊说明,公文正文中文字的颜色均为()。

A.蓝色

B.红色

C.黑色

D.绿色

【答案】:C

【解析】公文格式有严格规范,通常来说,如无特殊说明,公文正文中文字颜色使用黑色,这是为了保证公文的严肃性、规范性和易读性。黑色文字在打印和阅读时清晰明了,能最大程度地避免视觉干扰,有利于高效准确传达信息。所以正确答案是黑色。

6、企业在确定聘任人员时,为了避免以后的风险,一般坚持的原则是()

A.员工的才能第一位

B.员工的学历第一位

C.员工的社会背景第一位

D.有才无德者要慎用

【答案】:D

【解析】“德才兼备、以德为先”的用人标准是我国干部选拔任用的重要导向,其中德才兼备