2025年企业人力资源管理师（一级）技能操作试卷：人力资源信息系统应用
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、人力资源信息系统概述
要求：本部分测试考生对人力资源信息系统基本概念、功能、特点和应用的理解。
1.下列哪项不属于人力资源信息系统的主要功能？（）
A.人力资源规划
B.员工招聘
C.绩效考核
D.企业战略规划
2.人力资源信息系统的特点不包括以下哪项？（）
A.高度集成性
B.实时性
C.交互性
D.自主性
3.以下哪个不是人力资源信息系统的组成部分？（）
A.数据库
B.硬件设备
C.软件系统
D.人力资源部门
4.人力资源信息系统在企业发展中的作用不包括以下哪项？（）
A.提高管理效率
B.降低人力资源成本
C.促进企业战略实施
D.提升员工满意度
5.以下哪项不是人力资源信息系统面临的主要挑战？（）
A.技术更新换代快
B.数据安全问题
C.员工接受程度低
D.系统集成困难
6.人力资源信息系统的实施过程中，以下哪项不是关键因素？（）
A.项目团队
B.预算
C.技术支持
D.员工培训
7.以下哪个不是人力资源信息系统应用的范围？（）
A.人力资源管理
B.企业财务管理
C.企业市场营销
D.企业生产管理
8.人力资源信息系统的发展趋势不包括以下哪项？（）
A.云计算
B.移动应用
C.人工智能
D.传统软件
9.人力资源信息系统在企业管理中的作用不包括以下哪项？（）
A.提高决策水平
B.促进企业变革
C.降低企业风险
D.提升企业竞争力
10.以下哪个不是人力资源信息系统实施成功的标志？（）
A.系统运行稳定
B.数据准确可靠
C.员工满意度高
D.成本超支
二、人力资源信息系统设计与开发
要求：本部分测试考生对人力资源信息系统设计与开发的基本原理、方法和技术。
1.以下哪个不是人力资源信息系统设计的原则？（）
A.易用性
B.可扩展性
C.安全性
D.经济性
2.人力资源信息系统开发过程中，需求分析的主要目的是什么？（）
A.确定系统功能
B.明确开发目标
C.分析用户需求
D.制定开发计划
3.以下哪个不是人力资源信息系统开发阶段？（）
A.需求分析
B.系统设计
C.系统测试
D.系统运维
4.人力资源信息系统设计过程中，以下哪个不是系统架构的设计要素？（）
A.数据库
B.应用层
C.硬件设备
D.网络通信
5.以下哪个不是人力资源信息系统开发的方法？（）
A.原型法
B.水晶球法
C.螺旋法
D.软件开发生命周期法
6.人力资源信息系统开发过程中，以下哪个不是测试阶段的内容？（）
A.功能测试
B.性能测试
C.安全测试
D.用户培训
7.以下哪个不是人力资源信息系统开发过程中的文档？（）
A.需求规格说明书
B.系统设计说明书
C.系统测试报告
D.用户手册
8.人力资源信息系统开发过程中，以下哪个不是项目管理的方法？（）
A.范围管理
B.进度管理
C.成本管理
D.质量管理
9.以下哪个不是人力资源信息系统开发过程中的风险评估？（）
A.技术风险
B.市场风险
C.管理风险
D.人力资源风险
10.以下哪个不是人力资源信息系统开发过程中的沟通策略？（）
A.定期会议
B.报告
C.电子邮件
D.社交媒体
三、人力资源信息系统实施与运维
要求：本部分测试考生对人力资源信息系统实施与运维的基本原理、方法和技术。
1.以下哪个不是人力资源信息系统实施的关键步骤？（）
A.系统安装
B.数据迁移
C.用户培训
D.系统优化
2.人力资源信息系统实施过程中，以下哪个不是影响项目成功的因素？（）
A.项目团队
B.项目经理