浙江温州瓯海区招聘编外工作人员笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、根据《中华人民共和国民法典》的规定，以下人员具备完全民事行为能力的是（）。
A.王某，年龄16周岁，网店店主，以自己的劳动收入为全部生活来源
B.张某，年龄9周岁，小学生，已参演广告片，获酬10万元
C.李某，年龄28周岁，无业人员，不能完全辨认自己的行为
D.赵某，年龄17周岁，在校学生，完全依靠父母供养
【答案】：A
【解析】依据《中华人民共和国民法典》，十八周岁以上的自然人为成年人，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为；十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人。有人员以自己的劳动收入为全部生活来源，虽仅16周岁，根据规定可视为完全民事行为能力人。有人员为9周岁小学生，属于八周岁以上未成年人，是限制民事行为能力人。有28周岁人员不能完全辨认自己的行为，属于限制民事行为能力的成年人。还有17周岁人员为在校学生且完全依靠父母供养，并非以自己劳动收入为主要生活来源，属于限制民事行为能力人。综上，具备完全民事行为能力的是16周岁以自己劳动收入为全部生活来源的人员。
2、收集工作的背景资料属于（）。
A.计划阶段
B.准备阶段
C.执行阶段
D.分析阶段
【答案】：B
【解析】在工作流程中，计划阶段主要是确定目标、制定计划等宏观层面的工作；准备阶段是为了具体执行任务做各种前期准备，收集工作的背景资料是在正式开展工作前了解相关信息，为后续执行奠定基础，属于准备工作的一部分；执行阶段是按照计划实际开展工作；分析阶段是对执行过程中产生的数据和结果进行分析。所以收集工作的背景资料属于准备阶段。
3、2019年12月召开的中央农村工作会议指出，全面建成小康社会最突出的短板在（）。
A.基础设施
B.三农
C.教育资源
D.精准脱贫
【答案】：B
【解析】2019年12月召开的中央农村工作会议明确指出，全面建成小康社会最突出的短板在“三农”领域。“三农”问题即农业、农村、农民问题，一直是关系国计民生的根本性问题。在全面建成小康社会进程中，农业基础还不稳固，农村发展整体水平相对滞后，农民增收渠道有待进一步拓宽，这些“三农”方面的短板严重制约全面小康社会的成色和质量。而基础设施虽然在部分农村地区存在不足，但它是“三农”问题中的一部分；教育资源在城乡间存在差距，不过这也属于“三农”范畴下农村社会事业发展的一个方面；精准脱贫是解决“三农”领域贫困问题的重要举措，随着脱贫攻坚任务的完成，贫困问题得到了历史性解决，但“三农”领域仍存在其他需要补齐的短板。所以全面建成小康社会最突出的短板应是“三农”。
4、混淆行为是指经营者在市场经营活动中,以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺,或不当利用他人的智力劳动成果推销自己的商品或服务,使用户或消费者产生误解,扰乱市场秩序、损害同业竞争者的利益或者消费者利益的行为。根据上述定义,下列不属于混淆行为的是()。
A.假冒他人的注册商标
B.擅自使用他人的企业名称或姓名,让人误以为是他人的商品
C.擅自宣传自己的产品具有与某知名品牌商品相同的功效
D.擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢,使购买者误认为是该知名商品
【答案】：C
【解析】混淆行为的定义要件：其一，造成用户或者消费者产生误解的结果；其二，或者扰乱市场秩序、损害同业竞争者的利益或者消费者利益。相关事例中，并未体现出“虚假宣传”，也未造成用户或者消费者产生误解，不符合定义要件。
5、在人事行政管理工作中，依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等因素，为其安排相适应的岗位与职务，这体现了用人的（）。
A.依法管理原则
B.分类管理原则
C.德才兼备原则
D.适才适用原则
【答案】：D
【解析】这道题描述了在人事行政里依据工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等，为其安排适配的岗位和职务。依法管理原则强调的是依据法律法规进行人事管理，与根据人员自身条件安排岗位并无直接关联；分类管理原则重点在于对人员进行分类以实施不同管理方式，并非针对个人条件安排合适岗位；德才兼备原则主要关注选拔任用人员时品德和才能两方面都要具备，未突出安排岗位要与个人条件适配；而适才适用原则正是强调根据个人的才能、特点等，将其安排到合适的岗位上，符合题目所描述的情况。所以答案应选体现根据人员自身条件安排适配岗位的原则。
6、生产力和生关系的统一构成()
A.经济基础
B.上层建筑
C.生产方式
D.人和自然之间的关系
【答案】：C