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文件名称:2025年四川安岳县引进76名急需紧缺专业人才的笔试模拟试题及答案详解1套.docx
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更新时间:2025-06-27
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文档摘要

2025年四川安岳县引进76名急需紧缺专业人才的笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉继承编的解释(一)》已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过,自2021年1月1日起施行,这主要说明最高人民法院在行使()。

A.审议权

B.决定权

C.立法权

D.监督权

【答案】:C

【解析】最高人民法院审判委员会会议通过相关法律解释并施行,这体现的是最高人民法院在行使立法权。审议权通常是人大代表等群体在会议中对相关议案进行审查讨论的权力,并非最高人民法院行使的权力。决定权一般是指国家权力机关对重大事项作出决定的权力,最高人民法院主要是进行司法审判和司法解释等工作,不涉及决定权的行使。监督权主要是对其他国家机关、社会组织和公民的行为是否合法等进行监督,题干中体现的并非监督方面的内容,而是法律解释的通过和施行,属于立法活动的一部分。所以这里体现最高人民法院行使的是立法权。

2、报告中的上级机关是指()。

A.领导机关

B.有关上级

C.间接上级

D.直接上级

【答案】:D

【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、回复询问时使用的公文。这里的上级机关指的是直接上级,因为报告是直接对有隶属关系的上级进行工作汇报等,与领导机关、有关上级、间接上级所指概念不同,所以答案应选直接上级。

3、美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957年发表的()一书中,首次提出“人性假设”一说。

A.《企业的人性面》

B.《国富论》

C.《产业信誉》

D.《组织心理学》

【答案】:A

【解析】1957年美国的道格拉斯·麦克雷戈在《企业的人性面》一书中首次提出“人性假设”一说。《国富论》是亚当·斯密的著作,探讨了国民财富的性质和原因等内容;《产业信誉》主要聚焦于产业信誉相关问题;《组织心理学》主要研究组织内部个体和群体的心理与行为。所以正确答案是《企业的人性面》。

4、公司向生态环境部门申请排污许可证,生态环境局拟举行听证,关于听证会的召开,下列哪一说法是正确的()。

A.该局应当在20日内组织听证

B.申请人、利害关系人应缴纳听证的费用

C.利害关系人应当在被告知听证权利之日起10日内提出听证申请

D.在听证过程中,应制作听证笔录,但听证笔录不是做出许可决定的唯一依据

【答案】:A

【解析】本题可依据《行政许可法》相关规定,对各说法进行逐一分析。根据《行政许可法》第四十七条规定,行政机关应当于举行听证的七日前将举行听证的时间、地点通知申请人、利害关系人,必要时予以公告;申请人、利害关系人不承担行政机关组织听证的费用;申请人、利害关系人在被告知听证权利之日起五日内提出听证申请;行政机关应当在二十日内组织听证。同时,根据《行政许可法》第四十八条规定,听证应当制作笔录,听证笔录应当交听证参加人确认无误后签字或者盖章,行政机关应当根据听证笔录,作出行政许可决定,即听证笔录是作出许可决定的唯一依据。对于“应当在20日内组织听证”这一说法,依据相关规定,行政机关确实应当在20日内组织听证,该说法正确。对于“申请人、利害关系人应缴纳听证的费用”这一说法,根据规定,申请人、利害关系人不承担行政机关组织听证的费用,所以该说法错误。对于“利害关系人应当在被告知听证权利之日起10日内提出听证申请”这一说法,按照规定,申请人、利害关系人应在被告知听证权利之日起五日内提出听证申请,并非10日,所以该说法错误。对于“在听证过程中,应制作听证笔录,但听证笔录不是做出许可决定的唯一依据”这一说法,依据规定,行政机关应当根据听证笔录作出行政许可决定,即听证笔录是作出许可决定的唯一依据,所以该说法错误。综上,“应当在20日内组织听证”这一说法正确。

5、新疆地区正式归属中央政权是在以下哪个时间()。

A.西汉

B.东汉

C.唐朝

D.明朝

【答案】:A

【解析】本题主要考查新疆地区正式归属中央政权的时间。公元前60年,西汉朝廷设置西域都护,作为管理西域的最高长官,管辖西域36国,都护府设在乌垒城。西域都护的设置,标志着西域正式归属中央政权,其管辖范围包括今新疆及巴尔喀什湖以东、以南的广大地区。东汉时期主要是在西汉基础上对西域进行管理和经营,并非新疆地区正式归属中央政权的开端。唐朝时在西域设立安西都护府和北庭都护府等加强对西域的管理,但这是在新疆早已归属中央政权之后的举措。明朝在新疆地区设立哈密卫等机构进行管理,同样也是在新疆归属中央政权很长时间之后。所以,新疆地区正式归属中央政权的时间是西汉。

6、某企业为提升销售人员工作积极性,决定给每月绩效最高的销售人员发放一定奖金,主管运用了管理学的()。

A.认知发展理论

B.强化理论

C.自我效能理论

D.公平理论