河北省第三荣军优抚医院选聘高层次退休人才3人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、假设一条路上每隔10公里就有一个自然村，共有5个自然村，依次在一至五号这5个自然村收购粮食重量分别为10吨、15吨、20吨、25吨、30吨。现要选一自然村设立临时粮站来贮存粮食，已知每吨粮食运输赞为0.5元/公里。要让运输费用最少，则临时粮站应选在（）
A.五号
B.四号
C.三号
D.二号
【答案】：B
【解析】由题目条件可知，若要使运输费用最少，那么运输的距离就需最短。所以最佳运输方案如下：首先把1号、2号自然村的粮食都运到3号自然村，这时3号自然村一共拥有粮食45吨。接着将5号自然村的粮食运到4号自然村，此时4号自然村共有粮食55吨。最后把3号自然村的45吨粮食运到4号自然村。
2、下列属于法律意义上的物的是（）。
A.小轿车
B.阳光
C.雨露
D.天空上的云朵
【答案】：A
【解析】法律意义上的物需具有可支配性和稀缺性等特点。小轿车是人类劳动的产物，具有一定的经济价值，能够为人类所控制和支配，可以在市场上进行交易等活动，因此属于法律意义上的物。而阳光、雨露、天空上的云朵虽具有一定的物理属性，但它们目前无法被人类进行实际的控制和支配，不具有稀缺性和可交易性等法律意义上物的特征，不属于法律意义上的物。所以该题应选择具有可支配性和经济价值等特征的小轿车相关选项。
3、民营企业家张某经过多年打拼事业有成，其集团公司经营也步入稳步发展阶段。张某着手安排儿子张小某接班，将公司总裁职务交给张小某，自己仅担任董事长。他规定，除非公司面临重大决策或发生重大事件，否则自己一律不插手、不过问公司日常运营事务，但会及时了解和监督公司运营情况。类似这种下放决策权限，仅在重大问题出现或问题解决超出下级处理权限时才介入处理的管理方式，被称为（）。
A.以结果为导向的管理
B.授权方式的参与管理
C.抓大放小的例外管理
D.动态监督的过程管理
【答案】：C
【解析】这种管理方式描述的是将日常运营决策权下放，管理者仅在重大决策、重大事件或问题超出下级处理权限时才介入。以结果为导向的管理侧重于关注最终达成的目标和成果，题干未着重体现以结果为重点，所以不符合。授权方式的参与管理强调管理者授权后参与到具体的管理和决策过程中，而题干中说除非特定情况管理者不插手日常运营，并非参与到管理中，所以也不符合。抓大放小的例外管理与描述相符，它就是把日常事务交给下级处理，管理者只处理重大、特殊的例外情况，符合民营企业家的管理方式。动态监督的过程管理强调对整个过程进行动态的监督和调控，而题干主要突出的是例外情况介入，并非强调全过程动态监督，所以也不正确。因此这种管理方式是抓大放小的例外管理。
4、在竞争激烈的时代，一个人的竞争力往往取决于其（）。
A.社交能力
B.组织能力
C.学习能力
D.学历层次
【答案】：C
【解析】在竞争激烈的时代，个体的竞争力主要取决于其学习能力。社交能力有助于个人建立人际关系网络、拓展资源，但这并不直接等同于竞争力。良好的社交能为个人带来机会，但若无持续学习以提升自我价值，难以形成核心竞争力。组织能力着重体现在对人力、物力等资源的协调和调配，在团队协作或领导岗位上有重要作用，但它侧重于管理层面，而非个人竞争力的根本来源。学历层次是个人在特定阶段学习成果的体现，代表过去的学习经历和知识储备，然而知识在不断更新迭代，仅依靠以往学历无法适应快速变化的竞争环境。学习能力则是一个人不断获取新知识、新技能，适应新环境和解决新问题的能力。具备强大的学习能力，能够让个人在快速变化的时代中不断提升自己，紧跟时代步伐，在竞争中脱颖而出，因此在竞争时代，一个人竞争力往往取决于其学习能力。
5、“春秋无义战”指的是春秋时期各诸侯国之间开展了长期的争霸战争，其目的主要是掠夺土地、人口和财物。春秋时期成为首位霸主的诸侯是（）。
A.秦穆公
B.楚庄王
C.晋文公
D.齐桓公
【答案】：D
【解析】题目所问是春秋时期成为首霸的诸侯。在春秋时期众多诸侯中，齐桓公任用管仲为相，推行改革，使齐国逐渐强盛。他打着“尊王攘夷”的旗号，多次会盟诸侯，成为春秋时期第一位霸主。而秦穆公是春秋时期秦国国君，他称霸西戎；楚庄王是楚国国君，曾问鼎中原，是春秋五霸之一；晋文公曾在城濮之战中大败楚军，成为春秋一霸。所以春秋时期首霸诸侯是齐桓公。
6、下列医学著作与其创作年代对应不正确的是：
A.《千金方》——唐朝
B.《伤寒杂病论》——东汉
C.《本草纲目》——明朝
D.《奇经八脉考》——清朝
【答案】：D
【解析】《千金方》为唐朝作品，《伤寒杂病论》创作于东汉，《本草纲目》是明朝著作，而《奇经八脉考》是明朝李时珍所著，并非清朝，所以对应不正确的是《奇经八脉考》与清