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文档摘要

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后勤效劳中心精细化治理方案

依据学院2025年工作要点要求，后勤效劳中心结合工作实际建立后勤效劳精细化治理机制，方案如下：

一、指导思想

以开展“内涵进展年”活动为主线，紧紧围绕“八个两”的工作目标，全面启动“四化治理”、“五大工程”建设，依据精细治理和优质效劳的总体要求，强化后勤效劳内涵进展，提升后勤效劳与治理水平，保障学校的科学进展、快速进展、和谐进展。满足学院正常教学和师生日益增长的效劳工程需要。

二、活动目标

紧紧围绕学院进展思路和进展目标，创、完善后勤效劳治理举措，建立保障后勤效劳质量治理的长效机制和运行体系。从粗放式治理向专业化、集约化、标准化治理转变。使效劳与治理有机