基本信息

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文档摘要

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企业员工培训评定表

姓名

性别

SAP编码

培训名称

培训时间

培训班主任

序号

项目

考核内容

得分

合计

备注

1

组织纪律（30分）

出勤率

课堂表现

2

学习效果（70分）

理论考试

培训心得

活动表现

分组讨论

评定成绩

评定等级

备注：

1、总成绩为百分制，满分100分；

2、组织纪律30分，出勤、迟到、早退的情况，按签到表计算，迟到、早退1次扣1分；

3、理论成绩40分，培训心得10分（心得基础分5分，优秀再加1-5分；活动表现10分（活动表现分为拓展训练和晚上活动等，基础分5分，表现积极的加1—5分），分组讨论10分（基础分5分，表现积极的加1—5分）；

4、评定等级：90分以上优秀、80分-90分（含）良好、60分（含）-80分（含）合格、60分以下不合格。