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B.12

广东省薪酬水平调查和分析

林凡田文娜马赫*

摘要：本文通过对广东省2021～2022年薪酬数据进行分析与研究，发现：①全省经济发展质量稳步提高，企业生产经营信心不断加强，职工平均薪酬持续上涨；②金融业薪酬竞争力最强，租赁和商务服务业提升明显，房地产业继续下滑；③企业规模间薪酬差距收窄，学历和工龄的交互作用有所加强；④合同制度用工继续保持稳定增长，与劳务派遣用工的薪酬水平差距进一步扩大。

关键词：薪酬调查薪酬水平广东省

2022年，广东省坚持以快制快强化疫情处置，科学精准做好