财务类综合办公室经典参考文献
财务类综合办公室经典参考文献
目录
（重要提示：不同地区政策略有不同，请注意校对当地政策）
23282_WPSOffice_Level1第1章五险一金专题解释 1
2037_WPSOffice_Level21几种“N险N金”的解释 1
2037_WPSOffice_Level31.1三险一金 1
32242_WPSOffice_Level31.2四险一金 1
4371_WPSOffice_Level31.3五险一金 1
27990_WPSOffice_Level31.4六险二金 1
32242_WPSOffice_Level22五险的具体解释 2
30922_WPSOffice_Level32.1养老保险 2
4649_WPSOffice_Level32.2失业保险 2
32139_WPSOffice_Level32.3医疗保险 2
5335_WPSOffice_Level32.4工伤保险 2
717_WPSOffice_Level32.5生育保险 3
4371_WPSOffice_Level23住房公积金和企业年金 3
7374_WPSOffice_Level33.1住房公积金 3
25804_WPSOffice_Level33.2企业年金 4
27990_WPSOffice_Level24五险一金的缴纳 4
17852_WPSOffice_Level34.1五险一金缴纳比例 5
30922_WPSOffice_Level25五险一金相关法规 7
18272_WPSOffice_Level3（一）退休； 7
10127_WPSOffice_Level3（二）患病、负伤； 7
8290_WPSOffice_Level3（三）因工伤残或者患职业病； 7
20405_WPSOffice_Level3（四）失业； 7
643_WPSOffice_Level3（五）生育。 7
15670_WPSOffice_Level3第一部分是基本养老保险， 8
4986_WPSOffice_Level3第二部分是企业补充养老保险， 8
16011_WPSOffice_Level3第三部分是个人储蓄性养老保险。 8
4649_WPSOffice_Level26五险一金计算 8
32139_WPSOffice_Level27五险一金问题 8
第1章五险一金专题解释
1几种“N险N金”的解释
1.1三险一金
“三险”指的是三种保险，包括养老保险、医疗保险和失业保险。
“一金”指的是住房公积金。
三险一金比五险一金少一个“生育保险”和“工伤保险”。
1.2四险一金
“四险”指的是四种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
“一金”指的是住房公积金。
四险一金比五险一金少一个“生育保险”，因为生育保险不是所有人都会涉及，所以许多人用“四险一金”的说法代替“五险一金”。
1.3五险一金
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
“一金”指的是住房公积金。
1.4六险二金
“六险”指的是六种保险，包括养老保险、基本医疗保险、大额补充医疗保险、失业保险、工作保险和生育保险。
“二金”指的是住房公积金和企业年金。
六险一金比五险一金多一险“大额补充医疗保险”和一金“企业年金”。
2五险的具体解释
2.1养老保险
这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。主要内容有：离休、退休条件；离休、退休后的待遇；死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。
2.2失业保险
这是为保障劳动者在失业后寻找工作期间基本生活需要而设立的保险。主要内容有失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。西方国家失业人员享受失业保险的期限一般为26周至一年。享受的条件：必须是非自愿性失业。
2.3医疗保险
这是为保障劳动者在患病或非因工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。主要内容有：病假及病假期间的工资待遇、医疗费用、住院费用、药费、供养直系亲属的医药费等。
2.4工伤保险
工伤保险又称工业伤害和残废保险。
这是为保障劳动者在身体受伤以及因病或因伤而致残废，暂时或永久丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。它一般分因工伤残和职业病两种。内容包括因伤残而退休、退职的处理方法，因工残废抚养费，因工残废补助费和工作照顾等。
根据《劳动保险条例》规定，我国工人和职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费和就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发。确定为残废，则按残废等级由劳动保险基金