基本信息

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文档摘要

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新团队激励培训;目录;01;;;激励对团队士气的影响;02;清晰明确;确保团队资源、奖励和机会在成员间公平分配，避免产生不满和矛盾。;在团队成员完成任务后，尽快给予反馈，以便他们及时了解自己的工作表现。;多样化激励方法;03;;与团队成员共同设定明确、具有挑战性的目标，激发其工作热情和创造力。;沟通与交流;04;激励不足的挑战与原因;激励过度的风险与防范;;05;;根据员工的需求和偏好，量身定制激励方案，提高激励的针对性和有效性。;定期评估与调整;06;团队协作与沟通;团队绩效提升;鼓励团队成员将所学知识应用到实际工作中，制定具体的实践计划和目标。;THANKS