公司解除劳动协议
甲方（公司）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、劳动合同解除
甲乙双方一致同意自____年__月__日起解除双方签订的《劳动合同》，双方的权利义务随之终止。
二、工资及经济补偿
1.甲方应在本协议生效后的__个工作日内，向乙方支付乙方截至劳动合同解除之日应得的工资，共计人民币______元（大写：____________________）。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方确认，经济补偿金额为人民币______元（大写：____________________）。该经济补偿应在本协议生效后的__个工作日内支付至乙方指定的银行账户（开户银行：____________________；账号：____________________）。
三、工作交接
乙方应在本协议生效后的__个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的内容包括但不限于工作资料、工作设备、办公用品等。乙方应确保交接工作的完整性和准确性，如因乙方原因导致交接不清，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、保密及竞业限制
1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为自劳动合同解除之日起__年。
2.乙方同意，在竞业限制期限内（自劳动合同解除之日起__年），不得到与甲方有竞争关系的单位工作或提供劳务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿。如乙方违反竞业限制约定，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
五、社会保险及住房公积金
1.甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。自____年__月起，乙方的社会保险及住房公积金由乙方自行负责办理。
2.双方确认，在劳动合同解除后，如因社会保险及住房公积金缴纳问题产生的任何争议或纠纷，由双方按照法律法规的规定协商解决。
六、声明与保证
1.甲乙双方均声明，本协议的签订是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫、重大误解等情形。
2.双方保证，本协议的签订和履行不会违反法律法规的强制性规定，也不会侵犯任何第三方的合法权益。
七、违约责任
如一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写：____________________）。如因违约给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：____年__月__日
乙方（签字）：__________________
签订日期：____年__月__日