公司解除劳动合同协议书
甲方（公司）：
公司名称：______________________
法定代表人：____________________
地址：________________________
联系电话：____________________
乙方（员工）：
姓名：______________________
身份证号码：____________________
地址：________________________
联系电话：____________________
鉴于甲、乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：________________），现经双方平等、自愿、充分协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、劳动合同解除
1.双方一致同意自____年__月__日起解除双方签订的《劳动合同》，双方的权利义务随之终止。
2.乙方应在本协议生效后的__个工作日内，按照甲方要求办理完毕工作交接手续。工作交接内容包括但不限于业务资料、客户信息、办公设备、钥匙、印章等，确保交接工作完整、准确。
二、薪资及福利待遇结算
1.甲方应按照法律法规及双方劳动合同约定，支付乙方截至劳动合同解除之日的工资、奖金、补贴等劳动报酬。甲方将于____年__月__日前将上述款项支付至乙方工资账户（账户信息：______________________）。
2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。
三、经济补偿
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，经双方协商一致，甲方支付乙方经济补偿金共计人民币______元（大写：____________________）。
2.甲方应在乙方完成工作交接且本协议生效后的__个工作日内，将经济补偿金支付至乙方上述工资账户。
四、保密及竞业限制
1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍应遵守与甲方签订的保密协议，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，保密期限为自劳动合同解除之日起____年。
2.如乙方与甲方签订有竞业限制协议，乙方应严格按照竞业限制协议的约定履行竞业限制义务，竞业限制期限为自劳动合同解除之日起____年。甲方将按照竞业限制协议的约定向乙方支付竞业限制经济补偿。
五、承诺与保证
1.甲方承诺已按照法律法规规定及劳动合同约定，足额支付乙方劳动报酬、缴纳社会保险及住房公积金等，并已向乙方支付了全部应支付的经济补偿。
2.乙方承诺在劳动合同解除后，不得就劳动关系相关事宜向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、奖金、经济补偿、社会保险、住房公积金等。如乙方违反本承诺，应向甲方返还已收取的全部款项，并承担因此给甲方造成的全部损失。
六、违约责任
1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付乙方工资、经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的__%向乙方支付违约金。
2.若乙方未按照本协议约定的时间和要求办理工作交接手续，或违反保密及竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________），如违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。
七、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人或授权代表（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日