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文件名称:学校会议管理制度细则.docx
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总页数:9 页
更新时间:2025-06-27
总字数:约4.39千字
文档摘要

学校会议管理制度细则

一、会议管理制度概述

学校会议管理制度是确保学校各项工作高效、有序开展的重要手段。本制度旨在规范学校各类会议的组织、召开、记录和总结,提高会议效率,确保会议质量,促进学校管理工作的规范化、科学化。通过建立完善的会议管理制度,有助于提高学校整体管理水平,增强教育教学质量,推动学校持续发展。

二、会议类型及组织原则

学校会议类型包括行政会议、教学会议、专题会议、教职工大会等。各类会议的组织应遵循以下原则:

1.预先规划:根据学校工作计划和实际需求,提前制定会议议程,明确会议主题、时间、地点和参会人员。

2.明确目的:每次会议应有明确的目的和预期成果,确保会议内容聚焦,提高会议效率。

3.人员安排:根据会议性质和议题,合理确定参会人员,确保相关领导和教职工参与。

4.准备材料:会议前应准备好相关文件、资料,确保会议顺利进行。

5.通知提醒:提前向参会人员发送会议通知,包括会议时间、地点、议程等信息。

6.记录总结:会议期间应做好记录,包括会议内容、讨论结果、决策事项等,并在会后及时总结,形成会议纪要。

7.落实执行:会议形成的决议和任务应明确责任人和完成时限,确保会议成果得以有效落实。

三、会议召开流程

会议召开流程如下:

1.提前筹备:会议召开前,由组织者负责制定会议议程、准备会议材料,并确保参会人员名单的准确性。

2.召集通知:通过正式渠道向参会人员发送会议通知,包括会议时间、地点、议程、参会须知等。

3.会议签到:会议开始时,组织者负责签到,确保所有参会人员到齐。

4.主持人介绍:会议主持人简要介绍会议背景、议程安排,并对参会人员表示感谢。

5.宣读会议文件:按照议程顺序,由相关人员宣读相关文件、报告或讲话。

6.讨论交流:围绕会议主题,参会人员进行讨论,提出意见和建议。

7.群体决策:对于需要集体决策的事项,主持人应引导参会人员充分表达意见,经过充分讨论后,形成决议。

8.形成会议纪要:会议结束后,记录员整理会议记录,形成会议纪要,包括会议时间、地点、出席人员、讨论内容、决议事项等。

9.会议纪要分发:将会议纪要分发给参会人员及相关负责人,以便后续工作和落实。

10.跟踪落实:组织者负责跟踪会议决议的执行情况,确保各项任务按时完成。

四、会议纪要的管理与存档

会议纪要的管理与存档是确保会议成果得以有效利用和追溯的重要环节,具体要求如下:

1.纪要整理:会议结束后,记录员应及时整理会议纪要,确保内容准确无误。

2.纪要审核:整理好的会议纪要需经主持人或相关负责人的审核,确认无误后签字确认。

3.纪要分发:审核通过的会议纪要应及时分发给参会人员、相关部门和负责人。

4.纪要存档:会议纪要应按照时间顺序和会议主题进行分类存档,便于查阅和管理。

5.电子版存档:除纸质版存档外,还应将会议纪要电子版存入学校内部管理系统,方便远程访问和检索。

6.定期清理:定期对会议纪要进行清理,删除过时或不再具有参考价值的纪要,保持档案的整洁和高效。

7.查阅权限:严格控制会议纪要的查阅权限,仅限于相关人员或部门,确保信息的安全性和保密性。

8.纪要使用:各部门和人员在工作中应参照会议纪要执行相关决议,并及时反馈执行情况。

9.信息更新:如会议纪要中的决议事项有更新或变更,应及时更新纪要内容,并重新分发。

10.绩效考核:将会议纪要的执行情况纳入绩效考核体系,督促各部门和人员认真落实会议决议。

五、会议记录的规范与要求

会议记录的规范与要求如下:

1.记录方式:会议记录应采用文字记录为主,辅以录音或录像,确保记录的准确性和完整性。

2.记录内容:记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议议程、讨论内容、发言要点、决议事项等。

3.记录格式:会议记录应格式规范,标题清晰,使用统一格式,包括会议名称、编号、日期、参会人员名单等。

4.语言表达:记录语言应简洁明了,避免使用口语化或模糊不清的表达,确保信息的准确传达。

5.逐字记录:对于关键发言和决议内容,应尽可能逐字记录,以便准确理解和执行。

6.及时整理:会议结束后,记录员应立即整理记录,确保内容的及时性和准确性。

7.保密原则:会议记录涉及学校内部信息和敏感内容,应严格保密,未经授权不得外传。

8.更正机制:如发现记录有误,应及时更正,并在旁边注明更正原因和时间。

9.保存期限:会议记录应按照学校档案管理规定进行保存,一般保存期限不少于三年。

10.查阅权限:会议记录的查阅应限于学校内部相关人员,需经授权后方可查阅。

六、会议考勤与纪律

会议考勤与纪律是保证会议秩序和效率的重要环节,具体要求如下:

1.考勤制度:制定明确的会议考勤制度,规定参会人员的出勤要求,包括迟到、早退、缺席的处理办法。

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