教职工考勤管理制度表
一、管理制度概述
教职工考勤管理制度表是为了规范教职工的工作时间，确保教育教学工作的正常开展，提高工作效率，维护学校秩序而制定。本制度表旨在明确教职工的出勤要求、请假流程、迟到早退处理办法等，以实现学校管理工作的制度化、规范化。
一、考勤时间规定
1.工作时间：教职工的工作时间为每日上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。
2.休息日：国家法定节假日、周末及学校规定的休息日为教职工休息时间。
二、考勤打卡制度
1.教职工需在规定的时间内，通过考勤系统进行打卡，记录上下班时间。
2.考勤系统将自动记录教职工的出勤情况，包括迟到、早退、缺勤等。
三、请假制度
1.教职工因事、因病需请假，应提前向所在部门负责人提出书面申请。
2.请假审批流程：部门负责人审批→学校人事处审批→校长审批。
3.请假时间：事假一般不超过三天，病假根据实际情况审批。
四、迟到早退处理
1.教职工迟到、早退超过15分钟，视为缺勤半天。
2.连续迟到、早退三次，给予警告处分。
3.违反工作纪律，严重影响教育教学秩序的，给予通报批评或纪律处分。
五、考勤结果查询与公示
1.教职工可通过考勤系统查询个人考勤情况。
2.学校每月对教职工的考勤情况进行公示，接受监督。
六、考勤档案管理
1.学校人事处负责教职工考勤档案的整理、归档和保管。
2.教职工考勤档案作为人事档案的重要组成部分，长期保存。
七、考勤奖惩措施
1.考勤表现优秀的教职工，学校将给予表彰和奖励。
2.违反考勤制度，情节严重的，将给予纪律处分。
八、考勤制度的修订与解释
1.本制度表由学校人事处负责解释。
2.如有未尽事宜，学校可根据实际情况对制度进行修订。
九、制度实施与监督
1.学校成立考勤管理小组，负责本制度的实施与监督。
2.教职工应自觉遵守本制度，如有违反，将按照相关规定进行处理。
十、附则
1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
二、考勤打卡制度
考勤打卡是教职工日常考勤管理的重要组成部分，旨在确保教职工按时上下班，维护学校的工作秩序。以下为考勤打卡的具体规定：
1.教职工应按照规定的时间进行打卡，包括上下班时间及中午休息结束后的打卡。
2.打卡方式：教职工需通过学校统一的考勤系统进行打卡，系统将自动记录打卡时间。
3.位置打卡：教职工需在规定的打卡区域进行打卡，确保打卡的真实性。
4.考勤系统将实时更新教职工的考勤状态，包括正常出勤、迟到、早退、缺勤等。
5.教职工因特殊情况无法在规定时间内打卡的，应及时向部门负责人说明情况，并尽快完成补打卡。
6.考勤系统将对教职工的打卡数据进行统计分析，作为绩效评估和奖惩的依据之一。
7.学校将对考勤打卡情况进行定期检查，确保打卡制度的严格执行。
8.教职工如发现考勤系统故障或打卡异常，应及时向人事处报告，以便及时处理。
9.学校将定期对考勤数据进行备份，确保数据安全。
10.考勤打卡制度作为学校管理制度的一部分，所有教职工均有义务遵守。
三、请假制度
请假制度是教职工考勤管理中的重要环节，旨在保障教职工在合理范围内因个人原因或突发状况能够得到必要的休息时间。以下为请假制度的具体内容：
1.教职工因私事、家庭原因或健康问题需要请假，应提前向所在部门负责人提交书面请假申请。
2.请假申请应包括请假原因、请假时间、预计返回工作时间等信息。
3.部门负责人在收到请假申请后，应在规定时间内进行审批，并将审批结果反馈给申请人。
4.请假时间：
-事假：一般不超过三天，特殊情况需延长请假时间的，需提前向学校人事处申请。
-病假：根据医生的诊断证明和工作情况，由学校人事处审批具体请假时间。
5.教职工请假期间，应保持通讯畅通，确保学校能够及时联系到本人。
6.请假期间，如因特殊原因需提前返回工作，教职工应向学校人事处提出申请，经批准后方可提前返岗。
7.教职工未经批准擅自离岗或未按时返回工作岗位，将按旷工处理。
8.教职工请假期间，学校将根据实际情况安排工作交接或由其他教职工代为处理相关事务。
9.学校人事处负责记录和统计教职工的请假情况，并将相关信息反馈给相关部门。
10.教职工请假结束后，应及时向所在部门提交工作汇报，说明请假期间的工作安排和完成情况。
四、迟到早退处理
迟到早退是影响学校工作秩序和教育教学质量的不良行为，因此学校对此有严格的处理规定：
1.教职工应严格遵守作息时间，按时上下班。迟到或早退超过15分钟，视为缺勤半天。
2.教职工每月迟到或早退累计达到3次，将受到警告处分，并记录在个人档案中。
3.教职工连续两次迟到或早退，或一次性迟到或早退超过30分钟，将受到通报批评，并可能影