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考勤管理制度修订原因

一、

随着我国社会经济的快速发展，企业对人力资源管理的需求日益增强。在人力资源管理中，考勤管理作为一项基础工作，对于企业的正常运营和员工的工作态度具有重要意义。然而，在现有的考勤管理制度中，存在一些问题逐渐显现，因此对考勤管理制度进行修订势在必行。以下是修订考勤管理制度的主要原因：

1.适应法律法规变化：近年来，国家陆续出台了一系列关于劳动保障的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。这些法律法规对企业的考勤管理提出了新的要求，原有制度无法完全适应这些变化。

2.提高员工满意度：随着员工对自身权益的认识不断提高，他们对考勤管理的合理性和公