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文件名称:考勤管理制度医疗期.docx
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总页数:9 页
更新时间:2025-06-27
总字数:约4.94千字
文档摘要

考勤管理制度医疗期

一、制度背景与目的

随着我国医疗行业的快速发展,医疗机构对员工的考勤管理提出了更高的要求。考勤管理制度旨在规范医疗机构的考勤工作,保障医疗工作的顺利进行,提高医疗服务质量,同时保障员工的合法权益。通过制定考勤管理制度,明确医疗期内的考勤规定,确保医疗机构和员工双方的权益得到有效保障。

二、医疗期考勤定义与适用范围

医疗期考勤是指员工因疾病或非因工负伤等原因,根据国家规定和医疗机构的具体情况,在规定时间内享受带薪休假期间的考勤管理。该制度适用于所有在医疗机构工作的正式员工,包括但不限于医生、护士、技术人员、管理人员等。在医疗期内,员工的考勤管理应遵循以下原则:

1.依据国家