基本信息

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文档摘要

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考勤人事部管理制度

一、制度概述

考勤人事部管理制度旨在规范公司内部员工考勤管理，确保员工出勤情况的真实性、准确性和及时性，提高公司管理效率和员工工作积极性。本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工和实习生等。通过建立健全的考勤管理制度，实现以下目标：

1.保障公司正常运营，确保各项工作按计划推进。

2.维护员工合法权益，保障员工休息时间。

3.提高员工工作积极性，促进公司发展。

4.规范考勤流程，减少人为因素干扰，提高考勤管理效率。

二、考勤制度原则

1.公平公正原则：考勤制度对所有员工一视同仁，确保考核结果客观、公正。

2.实事求是原则：考勤记录应真实反映员工出勤情况，不