领导力培训方案20XXLeadershiptrainingCartoonFlatBusinessLeadershipTrainingProgram培训人：
目录.CONTENTS什么是领导力BusinessLeadershipTrainingProgram领导实用方案BusinessLeadershipTrainingProgram领导力的作用BusinessLeadershipTrainingProgram领导工作关系BusinessLeadershipTrainingProgram
01什么是领导力CartoonFlatBusinessLeadershipTrainingProgram
什么是领导力BusinessLeadershipTrainingProgramLeadershipTrainingCartoonFlatBusinessLeadershipTrainingProgram领导力培训是指通过实施一系列科学的方法与手段来实现个体领导能力的提高01比较常见的领导力培训包括CEO12篇高管领导力提升、EMBA及EDP项目等领导力提升02基于岗位胜任能力的要求，系统、全面的提升高层领导的战略规划力、决策力、领导力胜任能力
LeadershipTrainingCartoonFlatBusinessLeadershipTrainingProgramCartoonFlatBusinessLeadershipTrainingProgram01执行力的强弱直接决定着机构管理水平的高低，同时也体现了管理者的领导能力领导能力02提高执行能力是提升领导力的关键所在。因此，必须全面贯彻上级指示精神，严格按照上级要求办事贯彻指示
什么是领导力BusinessLeadershipTrainingProgramLeadershipTraining个人素质修养文化统御力、组织运作力、市场运作力、财务运作力以及个人素质和修养EMBA课程根据中国高层领导的能力结构和知识基础，突破性的将EMBA课程按照企业要求进行重新设置课程全面注重能力训练。系统、全面：课程本着从基础到高度从意识到技能、从思维到行为、从知识到能力能力训练
什么是领导力BusinessLeadershipTrainingProgram02不折不扣、优质高效地完成上级交办的各项工作任务。要严格落实执行责任制落实执行04制定详尽可行的工作计划，制订科学合理的工作标准，明确每个岗位的工作职责工作计划01切实做到政令畅通、令行禁止。要大力加强组织文化建设，营造良好的文化氛围组织建设03靠文化引导职工、约束职工，在内部形成说干就干、雷厉风行的办事风格约束职工
02领导力的作用CartoonFlatBusinessLeadershipTrainingProgram
领导力的作用BusinessLeadershipTrainingProgramLeadershipTrainingCartoonFlatBusinessLeadershipTrainingProgram形成一整套科学有效的工作执行落实责任体系。要切实增强团队精神，充分发挥团队优势严禁推诿扯皮的行为，杜绝“各扫门前雪、不管瓦上霜”的现象责任体系规范行为强化内部管理有助于规范工作行为、提高管理水平，能增强领导干部掌控全局的能力监督重点要加强对干部职工的工作监督，严格落实过错责任追究制度。提高机构管理能力是提升领导力的核心，要突出监督重点
LeadershipTrainingCartoonFlatBusinessLeadershipTrainingProgram01及时搞好交流沟通，形成监督合力，完善监督体系进一步增强领导干部的领导管理能力和对全局的控制能力控制能力03科学的决策是工作取得实效的关键。提高科学决策能力是提升领导力的前提基础，要提高科学决策能力就必须深入调查研究集思广益要调查研究。领导干部要深入基层，坚持蹲点调查，学会“解剖麻雀”，掌握好第一手材料坚决反对浮光掠影、走马观花
领导力的作用BusinessLeadershipTrainingProgramLeadershipTrainingCartoonFlatBusinessLeadershipTrainingProgramCartoonFlatBusinessLeadershipTrainingProgram强化对财务管理业务工作、质量管理、工程招投标和大宗物资采购等重点环节和部位的监督，建立健全科学有效的监督机制，加强事前、事中、事后全过程监督，及时发现并纠正错误苗头性和倾向性的东西把监督贯穿到特检工作