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大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法（共10篇）
目录
TOC\o1-1\h\u13503篇一、大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法 2
27418篇二、大学教学事故认定及处理办法 11
4514篇三、大学教学事故认定及处理办法（修订稿） 18
11185篇四、大学处级领导干部经济责任审计实施办法 23
13628篇五、大学社会奖助学金管理暂行办法 32
20327篇六、大学选派青年教师从事国内访问学者和博士后研修实施办法 35
25266篇七、大学教学科研实践基地建设与管理办法 37
12509篇八、大学预算管理办法 42
26092篇九、大学学科前沿性专题讲座课程项目管理办法 48
250篇十、大学学历教学管理办法 50
大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生管理办法
第一章总则
第一条为了深入落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，坚持把立德树人成效作为根本标准，强化过程评价，强调激励本科学生勤奋学习、全面发展，加大拔尖创新人才选拔培养力度，根据《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》、《关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办法的通知》和《关于进一步规范和加强推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》等推免工作文件要求，结合我校实际，制定本办法。
第二条推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生（以下简称“推免生”）工作是指按规定对我校优秀应届本科毕业生进行遴选，确认其免研究生考试初试资格并向招生单位推荐。
第三条推免生工作应坚持德智体美劳全面衡量，以德为先的原则，把学生思想品德考核作为推免生遴选的重要内容和录取的重要依据。要严格遵循实事求是的原则，注重对学生政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查，思想品德考核不合格者不予推荐和录取。
推免工作应突出考查学生的一贯学业表现，加强对学生本科阶段学习情况的过程性评价，将本科阶段学业综合成绩作为推免工作最基础的遴选指标。
推免生工作遵循公开、公平、公正原则，在全校普通本科应届毕业生中进行。
第二章组织工作
第四条学校成立推免生遴选工作领导小组（以下简称领导小组），由校长任组长，主管副校长任常务副组长，分管学生工作书记任副组长，学生处、教务处、研究生院、团委负责人及2-3名教师代表为组员。
领导小组负责领导全校推荐选拔工作，集体研究确定推免名额分配方案、拟推免名单等。
领导小组下设办公室，由教务处负责办公室工作。
第五条学院成立推免生推荐选拔工作小组（以下简称工作小组），工作小组下设领导小组、专家组、审核组、办公室等。
领导小组由书记、院长任组长、分管本科教学副院长任执行组长、分管学生工作的副书记任副组长和当年开展推免工作的年级学生辅导员等为组员。
领导小组负责领导和组织学院推荐选拔工作，集体研究决定本学院推免生的分专业名额分配、拟推免名单等。
专家组由学院推免领导小组进行选任，专家组原则上应具有相关学科副教授以上职称，一般不少于5人，负责对申请推免资格学生的科研创新成果、论文、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定并进行创新能力测评。
审核组应由当年开展推免工作的年级学生辅导员、教务办工作人员、教务办主任组成，负责接收本学院推免申请、资格审核、复核等工作。
办公室由学院教务办主任和工作人员组成，负责本学院本学院推免工作通知、公示和材料报送及其他日常业务相关事宜。
第六条学校纪检监察部门对推免工作实行全程监督，学院纪检委员对学院推免工作实行全程监督。
第三章资格确定
第七条学校从具备下列条件的学生中择优选拨推免生：
（一）德育
1．政治立场坚定、有正确的价值观，爱国爱校，遵纪守法，诚实守信，在校期间依法履行应尽义务。
2．具有良好的道德品质和行为习惯，无违法违纪受处分记录。
（二）智育
1．学习态度端正，刻苦钻研；逻辑思维清晰，反应敏锐；理论联系实际，具有较强的分析问题和解决问题的能力；
2．遵守学术道德规范，无考试作弊和抄袭他人学术成果等学术不端记录；
3．在校期间，所有课程首次考核原始成绩无不及格和缺考记录，且学业成绩排名在本专业前30%以内（经过全校选拔产生的校级实验班在本班前40%以内）；
学业成绩即学生本科入学以来首次课程考核原始成绩（转专业学生为转入专业的首次课程考核成绩），通过核算学生按照人才培养方案规定已修读的必修课程（含体育课、实践环节课程等）加权平均分体现。
加权平均分=∑（课程考核成绩×学分）/∑学分
由学校派出的赴境内外高校交流学习的交换生的成绩考核以其在