2025年江苏理工学院招聘104人（第一批）笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《关于印发〈××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要〉的通知》的作者是：
A.会议记录者
B.局长
C.局长秘书
D.××市人力资源和社会保障局
【答案】：D
【解析】这道题考查公文作者的概念。公文的作者是指制发文件的发文机关。在本题中，《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》这一公文，其制发主体是××市人力资源和社会保障局，所以它的作者就是××市人力资源和社会保障局。而会议记录者只是负责记录会议内容，局长和局长秘书都只是单位中的个体，并非公文的发文机关，所以他们都不是该公文的作者。综上答案是××市人力资源和社会保障局。
2、张某系某事业单位工作人员，因其个人问题突然旷工，且未与单位联系。事后该单位依法与张某解除聘用合同，则张某可能连续旷工（）个工作日。
A.18
B.14
C.10
D.5
【答案】：A
【解析】根据相关规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。在给出的数字中，只有18超过了15，所以张某可能连续旷工18个工作日。
3、某水果店只有进货价低于正常价格时,才能以低于市场的价格卖水果而获利;除非该水果店的销售量很大,否则,不能从果农那里购得低于正常价格的水果;要想有大的销售量,该水果店就要拥有特定品种水果的独家销售权。因为种种原因,该水果店没有得到特定品种水果的独家销售权。由此可以推出()。
A.该水果店的销售量很大
B.该水果店的进货价低于正常价格
C.该水果店不能以低于市场的价格卖水果而获利
D.该水果店获利很少
【答案】：C
【解析】由题意可知，若要低于市场价格卖水果并获利，就需要进货价低于正常价；而进价低于正常价的前提是销量很大；销量很大又意味着拥有独家销售权。现在已知没有独家销售权，根据否定后件必否前件的逻辑，可以推出：因为没有得到特定品种水果的独家销售权，所以没有很大的销售量；由于没有很大的销售量，就不能购得低于正常价格的水果；既然不能购得低于正常价格的水果，也就不能以低于市场的价格卖水果而获利。
4、下列关于航天科技的说法不正确的是（）。
A.世界上第一个登上月球的人是前苏联的尤里·加加林
B.电话通信、电视节目转播主要是通过地球同步轨道静止卫星来实现
C.我国成功研制并发射的第一颗人造地球卫星是“东方红一号”
D.人造地球卫星因为速度足够大，才能环绕地球运动
【答案】：A
【解析】该题应选说法不正确的选项。世界上第一个登上月球的人是美国宇航员尼尔·阿姆斯特朗，而前苏联的尤里·加加林是世界上第一个进入太空的人，所以此说法错误。地球同步轨道静止卫星位于地球赤道上空约36000千米处，相对地球静止，可以覆盖地球表面大部分地区，电话通信、电视节目转播主要就是通过地球同步轨道静止卫星来实现，该说法正确。1970年4月24日，我国成功研制并发射了第一颗人造地球卫星“东方红一号”，这标志着我国在航天领域取得了重大突破，该说法正确。人造地球卫星要环绕地球运动，需要克服地球引力，当卫星速度足够大，达到第一宇宙速度（约7.9千米/秒）时，就能够绕地球做圆周运动，该说法正确。
5、领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是()。
A.公司的董事长
B.军队的基层连长
C.政府的新闻发言人
D.企业的经理人
【答案】：A
【解析】领导的定义要点有：①确立方向和战略决策；②激励与鼓舞他人；③为变革创建远景。公司董事长是确立公司战略发展方向的人，属于领导。而军队连长、政府新闻发言人和企业经理人只是执行计划、完成活动的人。
6、事业单位预算编制应遵循量入为出、收支平衡原则，不得编制（）预算。
A.年度
B.支出
C.收入
D.赤字
【答案】：D
【解析】事业单位预算编制需遵循量入为出、收支平衡原则，这意味着收入要能够覆盖支出，确保预算收支的平衡。而赤字预算是指支出大于收入的预算，编制赤字预算违背了量入为出、收支平衡的编制原则，所以事业单位不得编制赤字预算。
7、某单位多年来工作任务完成情况良好，单位和职工的经济效益也较为可观，但领导与职工关系较差。这种现象表明该单位领导的管理风格很可能属于管理风格中的（）。
A.贫乏型
B.俱乐部型
C.中间型
D.任务型
【答案】：D
【解析】该题描述单位多年来工作任务完成得好，单位和职工经济效益不错，这表明对生产任务和业绩方面有较好的把控；但领导和职工关系很差，说明在关心人、关注员