2022共青科技职业学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、通告的使用单位非常广泛，其内容涉及各行各业以及千家万户，需要大家遵守或周知，所以通告的语言应（）。
A.明确、通俗、易懂
B.结构合理、逻辑性强
C.科学、严谨、合理
D.完整、准确、专业
【答案】：A
【解析】通告使用单位广泛，内容涉及各行各业和千家万户，需要让大家遵守或周知，这就决定了通告的语言必须能够让广大群众轻松理解。明确、通俗、易懂的语言可以确保不同文化程度、不同职业背景的人都能准确把握通告的内容和要求。而结构合理、逻辑性强主要侧重于通告的整体架构和内容组织，科学、严谨、合理更强调通告内容在事实和规范上的正确性，完整、准确、专业则更适用于专业性较强、针对特定受众的文本，这些特点都不如明确、通俗、易懂贴合通告面向大众的特点。所以答案应选择明确、通俗、易懂。
2、几个机关联合发文，其发文字号应（）
A.根据情况决定发文字号
B.只能标明主办机关的发文字号
C.任一相关机关的发文字号
D.至少两个机关的发文字号
【答案】：B
【解析】几个机关联合发文时，为了保证公文的规范性和一致性，避免文号混乱，通常只能标明主办机关的发文字号。如果根据情况决定发文字号，会缺乏统一标准；选用任一相关机关的发文字号，无法明确公文的主办归属；标注至少两个机关的发文字号，会造成文号的繁杂，不便于管理和识别。所以应标明主办机关的发文字号。
3、德国管理界有一句名言是“垃圾是放错位置的人才”，这句话点明了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（）原则。
A.德才兼备，任人唯贤
B.适才适用，扬长避短
C.公平竞争，依法管理
D.人事统一，军事管理
【答案】：B
【解析】本题可根据各选项所表达的人事行政原则含义，结合题目中“垃圾是放错位置的人才”这句话的内涵来进行分析。“垃圾是放错位置的人才”强调人才需要放在合适的位置上才能发挥其价值，否则就如同垃圾一般。“德才兼备，任人唯贤”侧重于选拔人才时要注重品德和才能，选拔贤能之人，与人才是否放在合适位置无关。“适才适用，扬长避短”意思是根据每个人的才能、特点来安排合适的工作，让人才能够发挥其长处、避免其短处，这与“垃圾是放错位置的人才”所表达的要将人才放在合适位置以发挥其价值的观点相符。“公平竞争，依法管理”强调在人事行政中要保证公平的竞争环境，并且依据法律法规进行管理，重点在于竞争和管理的规范性，并非人才的合理安置。“人事统一，军事管理”与将人才放置在合适位置以发挥价值这一核心内容并无关联。综上，答案体现的是适才适用，扬长避短的原则。
4、“月上柳梢头，人约黄昏后”描写的是哪个传统节日（）
A.中秋
B.元宵
C.端午
D.七夕
【答案】：B
【解析】本题主要考查对传统节日相关诗词的理解。解题关键在于了解各传统节日的特点以及诗词所描绘的场景与哪个节日相契合。“月上柳梢头，人约黄昏后”描绘的是月亮升起在柳树梢头，人们在黄昏后相约的情景。元宵节有赏花灯、猜灯谜、情人相约等习俗，且时间在正月十五，黄昏后月亮升起，与诗词描绘的场景相符合。中秋节的主要活动是赏月、吃月饼，通常强调家人团聚，诗词的意境并非着重体现中秋的这些特点。端午节的习俗有吃粽子、赛龙舟、挂菖蒲等，和诗词中的情景并无关联。七夕节主要是关于牛郎织女鹊桥相会的传说，重点在爱情传说上，和诗词所描述的场景不匹配。综上，“月上柳梢头，人约黄昏后”描写的传统节日是元宵。
5、对文稿进行审核时，下列说法错误的是（）。
A.需要发文机关审议的重要公文文档，审议前由该机关的办公室进行初核
B.经审核不符合发文要求的文稿，退回起草部门并说明理由
C.经审核内容需要修改的，由办公室修改后报领导签批
D.应对文稿的行文理由和行文依据进行严格审核
【答案】：C
【解析】审核文稿时，需要发文机关审议的重要公文文档，在审议前由该机关的办公室进行初核，这有助于保证文档在提交审议前的质量和规范性，表述正确。经审核不符合发文要求的文稿，退回起草部门并说明理由，让起草部门能够清楚了解问题所在并进行修改，这种做法合理。对文稿进行审核时，应对行文理由和行文依据进行严格审核，以确保公文的必要性和合理性，这也是审核工作的重要内容。而对于经审核内容需要修改的文稿，一般是退回起草部门进行修改，而不是由办公室修改后报领导签批，所以该说法错误。
6、浮尘天气期间，下列做法正确的是()①打开窗户，让空气流通，以吹散尘土②沙尘天气尽量减少出行A城市建筑工地提前做好防风降尘工作④通过人工降雨的方式驱散浮尘
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
【答案】：B
【解析】浮尘天气严重影响生产和生活。在浮尘天气期间，如果打开窗户，会导致室内的空气质量下降，此说法错误。通过人工降雨的方式驱散浮尘，工