2025年浙江嘉兴市中医医院招聘编外合同制人员14人(第一批)笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、从事生产经营活动的事业单位转为企业后，实行（）制度。
A.劳动合同
B.岗位管理
C.公务员
D.聘用
【答案】：A
【解析】从事生产经营活动事业单位转为企业后，其用人关系与企业类似。劳动合同制度是企业普遍采用的用人制度，它明确了用人单位与劳动者之间的权利义务关系，适应企业的市场化运作模式。岗位管理侧重于对岗位的设置、职责等进行管理，并非针对人员的基本用人制度。公务员制度是适用于政府机关工作人员的制度，与企业用人无关。聘用制度通常是事业单位原有的用人模式。所以从事生产经营活动事业单位转为企业的，实行劳动合同制度。
2、对市级人民政府作出的具体行政行为不服申请复议时，由下列哪个机关管辖？（）
A.省人民政府
B.省人民代表大会
C.市人民政府
D.市人大常委会
【答案】：A
【解析】对市级人民政府作出的具体行政行为不服申请复议时，应向其上一级人民政府申请行政复议。市级人民政府的上一级人民政府是省人民政府，所以对市级人民政府做出的具体行政行为不服申请复议时，由省人民政府管辖。而省人民代表大会是省级国家权力机关，市人民政府是被申请复议的对象本身，市人大常委会是市人民代表大会的常设机关，它们均不属于对市级人民政府具体行政行为复议的管辖机关。
3、下列作者和作品对应正确的是（）。
A.吴承恩——《三国演义》
B.雨果——《哈姆雷特》
C.巴金——《呐喊》
D.余华——《活着》
【答案】：D
【解析】题目考查作者与作品的对应关系。《三国演义》的作者是罗贯中，并非吴承恩；《哈姆雷特》的作者是莎士比亚，并非雨果；《呐喊》的作者是鲁迅，并非巴金；而《活着》的作者是余华，此对应关系正确。所以本题正确答案为余华——《活着》。
4、下列节气按照时间先后顺序排列正确的是（）。
A.清明、谷雨、立春
B.夏至、小暑、芒种
C.白露、秋分、寒露
D.小雪、大寒、小寒
【答案】：C
【解析】本题可依据二十四节气的先后顺序来判断各选项的正确性。二十四节气的顺序为：立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。第一个选项中，立春应在清明和谷雨之前，该选项节气顺序排列错误。第二个选项中，芒种应在夏至和小暑之前，该选项节气顺序排列错误。第三个选项中，白露、秋分、寒露是按照时间先后顺序排列的，该选项节气顺序排列正确。第四个选项中，小寒应在大寒之前，该选项节气顺序排列错误。综上，正确答案为白露、秋分、寒露。
5、行政实施偏差的表现形式多种多样，“阳奉阴违”、前紧后松、敷衍塞责属于（）的表现。
A.替代式实施偏差
B.附加式实施偏差
C.选择式实施偏差
D.象征式实施偏差
【答案】：D
【解析】行政实施偏差中，象征式实施偏差指只做表面文章，“阳奉阴违”、前紧后松、敷衍塞责都体现出行动上不落实、只做样子，所以属于象征式实施偏差。
6、死刑是剥夺犯罪分子生命的刑罚。关于死刑，下列认识错误的是（）。
A.死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子
B.犯罪时不满18周岁的人和审判时怀孕的妇女不适用死刑
C.我国设置了死缓制度，作为轻于死刑的一个独立刑种
D.适用死刑必须严格遵守法定程序
【答案】：C
【解析】本题考查对死刑相关规定的正确认识。死刑是剥夺犯罪分子生命的刑罚。对于该刑罚适用有严格规定，首先死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子，这体现了刑罚适用的慎重性和谦抑性原则，要确保只有那些实施了极其严重犯罪行为、对社会造成极大危害的犯罪分子才会被适用死刑，所以这一规定是正确的。其次，犯罪时不满18周岁的人和审判时怀孕的妇女不适用死刑。这是基于人道主义精神和对特定群体权益的保护。未成年人在心智发育上尚未完全成熟，其辨认和控制自己行为的能力相对较弱，对其不适用死刑体现了对未成年人的特殊保护；审判时怀孕的妇女涉及到胎儿的权益，出于人道主义考虑也不适用死刑。再者，适用死刑必须严格遵守法定程序。这是为了保障司法的公正和公平，防止死刑的滥用。通过严格的法定程序，可以确保证据的充分性、审判的公正性以及法律适用的准确性，使死刑的判决经得起法律和历史的检验。而关于死缓制度，它并不是一个独立的刑种，而是死刑的一种执行方式。死缓全称是死刑缓期二年执行，它是我国在死刑制度上的一项重要创造，目的是贯彻少杀、慎杀的刑事政策，对那些罪行严重但又不是必须立即执行死刑的犯罪分子给予一个改造的机会。所以，认为死缓是轻于死刑的一个独立刑种的说法是错误的。综上所述，该题认识错误的是认为死缓是轻于死刑的一个独立刑种这一表述。
7、2020年10月17日，十三届全