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文件名称:2025年全国辅警考试题库及答案.docx
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总页数:35 页
更新时间:2025-06-28
总字数:约1.04万字
文档摘要

2025年全国辅警考试题库及答案

一、单项选择题(每题1分,共50分)

1.辅警在协助人民警察执法过程中,发现违法嫌疑人有逃跑迹象,此时辅警应当()

A.立即自行追赶并抓捕

B.及时向带队民警报告

C.大声呵斥嫌疑人,让其停止逃跑

D.放弃追赶,等待民警处理

答案:B。辅警没有独立执法权,遇到这种情况应及时向带队民警报告,由民警做出进一步的执法决策,不能自行追赶并抓捕,A选项错误;仅大声呵斥可能无法有效阻止嫌疑人逃跑,且这不是规范的处理流程,C选项不合适;放弃追赶不利于执法工作开展,D选项错误。

2.根据《公安机关辅警管理办法》,辅警的招聘应当遵循()的原则。

A.公开、平等、竞争、择优

B.公平、公正、公开、透明

C.自愿、平等、协商一致

D.德才兼备、以德为先

答案:A。公开、平等、竞争、择优是辅警招聘应遵循的原则,以确保选拔出优秀合适的人员加入辅警队伍。B选项表述虽有一定合理性,但不是规定的招聘原则表述;C选项是劳动合同订立的原则;D选项是干部选拔任用等方面强调的原则。

3.以下哪种情形下,辅警可以使用约束性警械()

A.嫌疑人轻微反抗

B.嫌疑人辱骂民警

C.嫌疑人可能自伤

D.嫌疑人与他人争吵

答案:C。当嫌疑人可能自伤时,为了保护其自身安全,辅警在民警的指挥下可以使用约束性警械。嫌疑人轻微反抗、辱骂民警、与他人争吵等情况一般未达到需要使用约束性警械的程度。

4.辅警在日常巡逻中,发现有人正在实施盗窃行为,辅警首先应该()

A.直接上前制止

B.拍照记录证据

C.悄悄跟踪嫌疑人

D.向周围群众求助

答案:B。在发现盗窃行为时,首先拍照记录证据,为后续的执法工作提供有力支持。直接上前制止可能会使辅警自身面临危险,且辅警没有独立执法权;悄悄跟踪嫌疑人可能会导致嫌疑人逃脱;向周围群众求助不是首要的正确做法。

5.公安机关对辅警的考核内容不包括()

A.工作业绩

B.家庭情况

C.纪律作风

D.业务能力

答案:B。辅警考核主要围绕工作相关方面,包括工作业绩、纪律作风、业务能力等,家庭情况与工作表现没有直接关联,不属于考核内容。

6.辅警在协助民警进行治安检查时,对于发现的违禁物品,应当()

A.自行处理

B.立即销毁

C.登记并报告民警

D.交予被检查人自行保管

答案:C。辅警没有处理违禁物品的权力,应登记并报告民警,由民警按照法定程序进行处理。自行处理和立即销毁不符合规定,交予被检查人自行保管会使违禁物品继续存在安全隐患。

7.以下属于辅警职责范围的是()

A.独立办理刑事案件

B.进行交通事故责任认定

C.协助维护大型活动现场秩序

D.作出行政处罚决定

答案:C。辅警主要是协助人民警察开展工作,协助维护大型活动现场秩序属于其职责范围。独立办理刑事案件、进行交通事故责任认定、作出行政处罚决定都属于人民警察的执法权力,辅警不能独立完成。

8.辅警在工作中遇到群众咨询问题,应当()

A.以不知道为由拒绝回答

B.随意编造信息回答

C.尽量准确耐心解答,无法解答的及时向民警报告

D.让群众自行去问民警

答案:C。辅警应积极为群众服务,尽量准确耐心解答问题,对于无法解答的及时向民警报告,不能以不知道为由拒绝回答、随意编造信息或者让群众自行去问民警。

9.辅警的工资待遇应当()

A.不低于当地最低工资标准

B.与民警工资相同

C.由用人单位随意确定

D.低于当地最低工资标准

答案:A。辅警工资待遇应不低于当地最低工资标准,以保障其基本生活。辅警与民警职责和身份不同,工资不会相同;工资待遇不能由用人单位随意确定,应遵循相关规定;低于当地最低工资标准不符合法律要求。

10.辅警在协助民警执法过程中,与嫌疑人发生冲突,辅警应该()

A.以暴制暴

B.立即停止冲突,向民警报告并保持克制

C.继续与嫌疑人争吵

D.自行离开现场

答案:B。发生冲突时,辅警应立即停止冲突,向民警报告并保持克制,以避免冲突升级。以暴制暴违反执法规范,继续与嫌疑人争吵不利于解决问题,自行离开现场属于失职行为。

11.辅警在协助盘查可疑人员时,应当注意()

A.随意翻动可疑人员物品

B.对可疑人员进行侮辱性语言攻击

C.保持安全距离,防止受到攻击

D.让可疑人员随意离开

答案:C。协助盘查可疑人员时,要保持安全距离,防止受到攻击。随意翻动可疑人员物品、进行侮辱性语言攻击不符合执法文明规范,让可疑人员随意离开则无法完成盘查任务。

12.下列关于辅警着装的说法,正确的是()

A.可以根据个人喜好佩戴配饰

B.着装时可以披衣、敞怀

C.应当按照规定配套穿着,保持整洁

D.可以在非工作时间