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文档摘要

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工伤流程标准化操作培训

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目录

01

工伤定义与认定标准

02

申报流程与时效要求

03

医疗救治与费用处理

04

待遇审核与发放管理

05

争议处理与法律救济

06

预防机制与培训体系

01

工伤定义与认定标准

法律法规依据

规定了劳动者因工负伤应享受工伤保险待遇的基本原则。

《中华人民共和国劳动法》

详细规定了工伤的定义、认定、待遇、管理等方面的具体内容。

《工伤保险条例》

如《工伤认定办法》等，为工伤认定提供具体操作方法和程序。

其他相关法规

工伤情形分类

工作时间和工作场所内受伤

职业病

工作时间前后和工作场所外受伤

其他情况

包括在工作时间内和工