《原则》读后感1000字
《原则》读后感1000字：
文/刘承。我们每个人都拥有了自己的原则，或是自己的经验和
教训，或是从小到大接受的教育，或是我们这个社会的法律法规，或
是公司的规章制度等等。人有不同的目标和性格，所以我们都必须选
择最合适自己目标和性格的原则。
本书写了很多生活和工作他所遵循的原则，有些是与我自己的很
符合，有些与公司倡导和正在执行的也很符合，但在一些处理具体事
项时的原则作者写的程序上很周到，方式方法上对我有不少借鉴意义，
可在日后用在生活和工作中得到帮助。
生活原则中有几句话印象深刻：一是“你想要什么”，这句话是
我们一切生活和工作的根本出发点，是最本质的基础、定位，在日常
琐碎繁忙的工作中，有时竟不曾静下心来真正思考过这个问题，诚实
的面对自己发问，“你想要什么”“事实是什么”，“面对事实”以一个
认真而谦逊的心态，读后感.积极的行动和不断的进化学习，去努力的
实现你真正的想要;二是“不要固守你对事物应该是什么样的看法”，
我们都有很多常识，去指导你对事物的应该有的看法，例如你是一个
专科生，应该不如一个本科生优秀，你来公司五年不如来十年的人对
公司忠诚等等，要进化要观察，要做到头脑足够开放;三是五步流程实
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现人生愿望，目标-问题-诊断-方案-执行，流程简明，思路清晰，有非
常强的可操性。既是实现生活愿望的思路，也是工作中解决任何问题
的思路程序。
工作原则中，作者将企业看成一部机器，由文化和人构成，“优
秀的企业有优秀的人和优秀的文化”，“优秀的人具备高尚的品格的出
色的能力”，“优秀的文化不掩盖问题和分歧，公开和妥善解决”，这
些我都非常赞成，而且我认为人又是第一位的，人是文化的载体，人
的品质和能力将会把文化传承和发扬起来，从而影响到周围更多的人。
在“用对人”和“打造良好的文化”中，作者列出了许多细节的
原则，黄河长江皆流入海，其实这些也就是赖总在年会上所说的“谋
人”、“谋氛围”，氛围即文化，大胆用人，用合适的人，以结果为导
向，坚持问责制，以辩证方法解决问题，以宽广胸怀包容发展，营造
透明、公平的环境，以企业发展为最终目标，作共赢、共同成长，这
些就是我们公司的工作原则。
所以我认为不管做任何事情都要有原则，因为我们在工作总会碰
到一些之前没想到的问题，而当碰到这些问题的时候，如果一开始就
均遵循原则，就可能很早就发现问题，而不用直到问题出现后，才想
到底哪里出错了。
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