2025年西安科技大学专职辅导员招聘（12人）考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、下列属于政府职能部门的是（）
A.检察院
B.法院
C.共青团
D.监察局
【答案】：D
【解析】政府职能部门是指履行政府相关职能的行政机构。检察院是国家法律监督机关，代表国家行使检察权，并非政府职能部门。法院是国家的审判机关，依法行使审判权，也不属于政府职能部门。共青团是按照民主集中制组织起来的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，不属于政府职能部门。监察局是地方政府的职能部门，行使监察职能，对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察，属于政府职能部门。所以本题应选监察局。
2、行政机关在其法定职权范围内，依法可以委托下列哪种组织实施行政许可（）。
A.其他国家机关
B.其他行政机关
C.具有管理公共事务职能的事业组织
D.具有管理公共事务职能的社会团体
【答案】：B
【解析】行政机关在其法定职权范围内可以委托其他行政机关实施行政许可。这是依据《中华人民共和国行政许可法》规定，行政许可的委托只能委托给其他行政机关。其他国家机关有各自法定职责和工作范围，通常不适合通过委托来实施行政许可；具有管理公共事务职能的事业组织和社会团体不具备行政机关的行政主体资格，行政许可涉及公共利益和行政权力行使，一般不能委托给它们实施。所以依法能被委托实施行政许可的是其他行政机关。
3、我国作为社会主义国家，其分配制度具有自身特点，以下表述不正确的是（）。
A.公有制为主体的多种所有制决定了我国现阶段分配方式多样化
B.按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配
C.国有企业创造的价值必须都采取按劳分配的方式进行分配
D.按资本、技术、劳动力等分配体现了这类生产要素的贡献力
【答案】：C
【解析】我国现阶段实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，这种所有制结构决定了我国分配方式的多样化，所以生产资料所有制决定分配方式这一说法正确。按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，只能在社会主义公有制范围内进行分配，此表述无误。按资本、技术、劳动力等生产要素参与分配，能够体现各类生产要素在生产过程中的贡献力，该说法也是正确的。而国有企业创造的价值并非都采取按劳分配的方式进行分配，除按劳分配外，国有企业中也存在按生产要素等其他分配方式，所以该表述不正确。
4、条例属于公文中的（），它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。
A.会议文件
B.规范性文件
C.非规范性文件
D.呈请性文件
【答案】：B
【解析】规范性文件是指国家机关为执行法律、法规和规章，对社会实施管理，依法定权限和程序制定并公布的，涉及公民、法人或者其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定时期内反复适用的文件。条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，用于规范社会行为、管理事务等，具有规范性、约束性和普遍适用性，属于规范性文件。会议文件通常是与会议相关的材料，如会议通知、会议纪要等；非规范性文件是指不具有普遍约束力，仅针对特定的人或事项的文件；呈请性文件是向上级机关请求指示、批准的文件，如请示等。所以这里应选规范性文件。
5、下列各句中，没有语病的一句是（）。
A.这次职代会仅以一票之差通过了实行岗位技能工资的方案，这件事表明还有不少人想吃大锅饭
B.发放补助金的标准，最低100元，最高500元，大多数人将得到100元左右
C.望着他那因化疗脱光了头发，虚肿得变了形的脸庞，我的心不住地打颤
D.有的专家认为，网络媒体现在所能做到的是向传统媒体争取远距离受众，向用户提供交互式服务，满足共性前提下的个性要求
【答案】：D
【解析】第一处错误，“一票之差”和“通过”矛盾。第二处错误，“最低100元”和“100元左右”自相矛盾。第三处错误，“脱光了头发”不能修饰“脸庞”。因此排除前面这些错误选项后剩下的为正确答案。
6、鲁院长在管理工作中展现出较强的管理能力，他并非独揽所有决策，而是会将既定工作委派给下级，使下级拥有一定的自主判断和独立处理工作的权限，同时也需承担相应责任。这种管理方式属于（）。
A.分权管理
B.集权管理
C.平衡管理
D.绩效管理
【答案】：A
【解析】题干中鲁院长将确定的工作委托给下级，让下级有一定判断和独立处理工作的范围并承担部分责任，这符合分权管理的特点。分权管理就是把经营管理权限适当分散到企业中下层的管理组织形式，给予下级一定的自主权和决策权。而集权管理强调决策权高度集中在高层管理者手中，下级更多是执行命令；平衡管理强调各方面的协调与平衡；绩效管理侧重于对绩效的评估和管理。所以此管理方式属于分权管理。
7、依