2025年北京市密云区教育委员会第二次招聘教师笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、2019年5月15日，亚洲文明对话大会在北京隆重开幕，数千名中外嘉宾围绕治国理政经验交流、维护亚洲文明多样性等议题，共商发展之道，共话合作大计。此次大会的主题是（）。
A.亚洲文明交流互鉴与命运共同体
B.文明互鉴，美丽亚洲
C.携手共创亚洲文明繁荣与和谐共享
D.对话、分享与交流，共建亚洲文明新篇章
【答案】：A
【解析】2019年5月15日开幕的亚洲文明对话大会主题为亚洲文明交流互鉴与命运共同体。举办亚洲文明对话大会，旨在传承弘扬亚洲和世界各国璀璨辉煌的文明成果，搭建文明互学互鉴、共同发展的平台。该主题准确体现了本次大会推动亚洲不同文明之间交流互鉴、共同构建人类命运共同体的核心要义。其他表述并非此次亚洲文明对话大会的主题。
2、下列选项中，不属于加强职业道德建设需要的是（）。
A.营造良好的社会氛围
B.建立、健全一整套约束机制
C.提高国家机关人员的待遇
D.从“我”做起，从点滴小事做起
【答案】：C
【解析】该题主要考查加强职业道德建设所需的要素。加强职业道德建设是提升职业素养、促进社会良好发展的重要举措，需要多方面的努力和条件。营造良好的社会氛围对加强职业道德建设十分必要。良好的社会氛围能够形成积极正向的舆论导向和价值观念，使人们在潜移默化中受到影响，自觉遵循职业道德规范，为职业道德建设提供有利的外部环境。建立、健全一整套约束机制也是加强职业道德建设的关键。约束机制可以通过明确的规则、制度和监督体系，对人们的职业行为进行规范和监督，当违反职业道德时能够受到相应的惩处，从而促使人们遵守职业道德。从“我”做起，从点滴小事做起是加强职业道德建设的重要实践途径。职业道德的养成并非一蹴而就，需要每个人从自身出发，在日常的工作和生活中，从每一件小事做起，将职业道德的要求落实到具体行动中，通过日积月累形成良好的职业习惯。而提高国家机关人员的待遇，虽然在一定程度上可以改善国家机关人员的工作和生活条件，但它并不是加强职业道德建设的直接要素。提高待遇与职业道德的提升之间没有必然的因果联系，加强职业道德建设更多地依赖于思想教育、制度约束和个人的自我修养等方面。综上，不属于加强职业道德建设需要的是提高国家机关人员的待遇。
3、下列关于个体工商户的说法，错误的是（）。
A.不可以起字号
B.自然人从事工商业经营，经依法登记，为个体工商户
C.个人经营的，以个人财产承担
D.家庭经营的，以家庭财产承担
【答案】：A
【解析】本题可依据个体工商户的相关法律规定对各选项进行逐一分析。个体工商户是指在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的自然人或家庭。根据《中华人民共和国民法典》规定，自然人从事工商业经营，经依法登记，为个体工商户，个体工商户可以起字号。个人经营的个体工商户，以个人财产承担经营过程中的债务；家庭经营的个体工商户，以家庭财产承担经营过程中的债务。因此，个体工商户是可以起字号的，“不可以起字号”这一表述错误。而“自然人从事工商业经营，经依法登记，为个体工商户”“个人经营的，以个人财产承担”“家庭经营的，以家庭财产承担”的表述均符合法律规定。所以本题说法错误的是个体工商户不可以起字号这一内容。
4、经济学中所提及的稀缺性是指（）
A.欲望的相对有限性
B.欲望的无限性
C.资源的相对有限性
D.资源的绝对稀缺性
【答案】：C
【解析】经济学上的稀缺性是指相对于人类无穷无尽且不断上升的欲望而言，用来满足人类欲望的资源总是有限的，即资源的相对有限性。欲望具有无限性而非相对有限性。同时稀缺性强调的是资源相对于欲望的相对有限，并非资源的绝对稀缺。因此题目应选资源的相对有限性。
5、任何一个社会都需要通过特定方式，将有限资源合理分配至社会所需的各个领域，以达成资源的最优利用，这是由（）决定的。
A.经济的持续性
B.资源的稀缺性
C.基础的薄弱性
D.竞争的残酷性
【答案】：B
【解析】该题主要考查社会资源配置方式的决定因素。由于社会资源具有稀缺性，即社会拥有的资源是有限的，而人们的需求却是无限的，这就导致了资源的相对不足。在这种情况下，任何一个社会都必须通过一定的方式，将有限的资源合理配置到社会需要的各个领域，从而实现资源的最优利用。而经济的持续性强调的是经济在长期内能够保持稳定增长和发展的特性，并非资源配置的决定因素；基础的薄弱性主要侧重于描述经济或社会发展的基础条件状况，与资源的合理配置没有直接关联；竞争的残酷性主要体现的是市场主体之间竞争的激烈程度，并非资源合理配置的根源。综上，答案是资源的稀缺性。
6、在现实中缺乏充分依据，且不具备相应条件，目前无法实现的，属于（）。
A.不可能性
B.