2025上半年四川凉山金阳县招聘初高中教师90人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、小亮和小萍是堂兄妹，自幼一起长大。随着年龄增长，二人感情发生微妙变化并相爱。2017年3月19日，二人年满25岁，隐瞒相关事实办理了结婚登记手续。尽管小亮和小萍拿到了结婚证，但他们的婚姻仍是无效的，原因是（）。
A.两人属于重婚
B.两人有禁止结婚的亲属关系
C.两人婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病且婚后尚未治愈
D.两人未到法定婚龄
【答案】：B
【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于婚姻无效的相关规定，对题干中人物的婚姻情况进行分析。根据《中华人民共和国民法典》第一千零五十一条，有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。题目中提到小亮与小萍是堂兄妹，两人从小一起长大并相爱，于2017年3月19日年满25岁时隐瞒相关事实办理了结婚登记手续。首先，题干中并未提及两人存在重婚的情况，所以不存在因重婚导致婚姻无效的情形。其次，堂兄妹属于三代以内旁系血亲，而三代以内旁系血亲属于法律规定禁止结婚的亲属关系，所以小亮和小萍的婚姻因为有禁止结婚的亲属关系而无效。再次，题干未表明两人婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病且婚后尚未治愈，所以该因素不是其婚姻无效的原因。最后，两人在办理结婚登记时已年满25岁，我国法定婚龄为男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁，两人已达到法定婚龄，并非未到法定婚龄导致婚姻无效。综上，小亮、小萍的婚姻无效是因为两人有禁止结婚的亲属关系。
2、合理设置机构，科学定编，制定合理的规章制度，根据岗位职责选用人才，这些都属于行政管理的哪一个环节？（）
A.计划
B.决策
C.组织
D.控制
【答案】：C
【解析】行政管理包括计划、决策、组织、控制等环节。设置机构、定编、制定规章制度、根据岗位职责选用人才，这些都是围绕组织架构搭建、人员安排等方面，目的是将各种资源合理组合以实现行政管理目标，这属于组织环节的工作。组织环节主要是对行政工作进行安排和协调，通过明确各部门和岗位的职责、权限和相互关系，使整个行政系统有序运转。而计划是对未来行动的规划；决策是对行政工作中的问题进行抉择；控制是对行政活动的监督和调节以确保目标实现。所以本题描述的内容属于行政管理的组织环节。
3、闪光警告信号灯持续闪烁的（），提示车辆、行人通行时注意瞭望，确认安全后通过。
A.红灯
B.黄灯
C.绿灯
D.以上所有灯
【答案】：B
【解析】闪光警告信号灯持续闪烁的黄灯提示车辆行人通行时注意瞭望并确认安全后通过。在交通信号灯规则中，红灯通常表示禁止通行，绿灯表示允许通行。而闪光警告信号灯持续闪烁的黄灯，作用是提醒车辆和行人注意瞭望，确认安全后再通过，并非所有灯都具有此提示作用。因此答案为闪光警告信号灯持续闪烁的黄灯能起到该提示作用。
4、德国管理界有一句名言是“垃圾是放错位置的人才”，这句话点明了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（）原则。
A.德才兼备，任人唯贤
B.适才适用，扬长避短
C.公平竞争，依法管理
D.人事统一，军事管理
【答案】：B
【解析】本题可根据各选项所表达的人事行政原则含义，结合题目中“垃圾是放错位置的人才”这句话的内涵来进行分析。“垃圾是放错位置的人才”强调人才需要放在合适的位置上才能发挥其价值，否则就如同垃圾一般。“德才兼备，任人唯贤”侧重于选拔人才时要注重品德和才能，选拔贤能之人，与人才是否放在合适位置无关。“适才适用，扬长避短”意思是根据每个人的才能、特点来安排合适的工作，让人才能够发挥其长处、避免其短处，这与“垃圾是放错位置的人才”所表达的要将人才放在合适位置以发挥其价值的观点相符。“公平竞争，依法管理”强调在人事行政中要保证公平的竞争环境，并且依据法律法规进行管理，重点在于竞争和管理的规范性，并非人才的合理安置。“人事统一，军事管理”与将人才放置在合适位置以发挥价值这一核心内容并无关联。综上，答案体现的是适才适用，扬长避短的原则。
5、全球发展最突出的问题是（）。
A.南北发展不平衡
B.局部战乱
C.局部动荡
D.霸权主义
【答案】：A
【解析】全球发展问题指世界经济发展，特别是发展中国家经济的发展问题。南北发展不平衡是全球发展最突出的问题。在国际经济旧秩序下，发达国家与发展中国家经济差距不断拉大，发展中国家面临诸多发展困境，如资金短缺、技术落后、贸易条件恶化等，严重制约了全球经济的均衡发展。而局部战乱、局部动荡主要属于和平问题相关，是影响国际和平与安全的因素，并非全球发展最突出问题。霸权主义是指大国、强国凭借军事和经济实力，强行干涉、控制小国、弱国的内政外交，在全球范围内争夺利益和霸权的政策，它更多地是影响国际政治格