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文件名称:企业人力资源管理师三级-高级工考试题及答案1.doc
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总页数:31 页
更新时间:2025-06-28
总字数:约7.53千字
文档摘要
企业人力资源管理师三级-高级工考试题及答案1
单选题(总共40题)
1.不能体现人力资源开发目标整体性是()。(1分)
A、目标制定的整体性
B、目标设计的针对性
C、各个目标间不孤立
D、目标实施的整体性
答案:B
解析:?暂无解析
2.岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下,曲线愈陡,说明()。(1分)
A、激励作用愈小
B、薪酬差距愈小
C、激励作用愈大
D、薪酬等级愈多
答案:C
解析:?暂无解析
3.以下关于按劳动效率核算定员的表述,不正确的是()。(1分)
A、班产量定额=工作时间/工时定额
B、基本形式有工时定额和产量定额
C、工人劳动效率=劳动定额/定额完成率
D、采用产量定