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文件名称:企业人力资源管理师三级-高级工考试题及答案1.doc
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总页数:31 页
更新时间:2025-06-28
总字数:约7.53千字
文档摘要

企业人力资源管理师三级-高级工考试题及答案1

单选题(总共40题)

1.不能体现人力资源开发目标整体性是()。(1分)

A、目标制定的整体性

B、目标设计的针对性

C、各个目标间不孤立

D、目标实施的整体性

答案:B

解析:?暂无解析

2.岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下,曲线愈陡,说明()。(1分)

A、激励作用愈小

B、薪酬差距愈小

C、激励作用愈大

D、薪酬等级愈多

答案:C

解析:?暂无解析

3.以下关于按劳动效率核算定员的表述,不正确的是()。(1分)

A、班产量定额=工作时间/工时定额

B、基本形式有工时定额和产量定额

C、工人劳动效率=劳动定额/定额完成率

D、采用产量定