企业人力资源管理师（国家职业资格三级）考试试卷-理论试题
(一)单项选择题(第1～77题)
1.在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（）。[0.5分]
A:得利弃义
B:先义后利
C:唯利而行
D:重利轻义
答案：B:先义后利
2.作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到（）。[0.5分]
A:凡事请示之后再做
B:少说多做
C:以最佳手段实现最优绩效
D:避免职场陷阱
答案：C:以最佳手段实现最优绩效
3.”敬业”概念包含的基本内容是（）。[0.5分]
A:恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精
B:守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐
C:勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得
D:热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报
答案：A:恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精
4.在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了（）。[0.5分]
A:诚实劳动的要求
B:公平公正的要求
C:善于合作的要求
D:甘于奉献的要求
答案：A:诚实劳动的要求
5.倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于（）。[0.5分]
A:深入了解，严加防范
B:知己知彼，斗而不殆
C:把握情况，有效利用
D:和谐相处，互利双赢
答案：B:知己知彼，斗而不殆
6.在职业活动中，“诚信”的特征包括（）。[0.5分]
A:通识性、智慧性、止损性、资质性
B:目的性、前置性、合作性、功利性
C:通识性、表象性、目的性、习惯性
D:通识性、智慧性、目的性、经验性
答案：A:通识性、智慧性、止损性、资质性
7.从业人员做到“平等待人”，最根本的要求是（）。[0.5分]
A:无差别地均等
B:按照相同的程序服务
C:热情、文明、礼貌
D:不歧视服务对象的人格
答案：D:不歧视服务对象的人格
8.你正在紧张地工作，邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。这时你会（）。[0.5分]
A:放下手头的工作，闭目养神
B:向主管领导反映，并说在这种环境下难以完成工作任务
C:尽管心烦，但工作还得继续干
D:这样的声音不会对自己造成影响
答案：D:这样的声音不会对自己造成影响
9.你在马路边摆了个货摊以贴补家用，一个年老体衰的社区老太太前来劝阻，说你影响交通和市容，但她看起来不会硬要赶走你，你会（）。[0.5分]
A:不理会她，自己该怎样卖还怎样卖
B:敷衍她一下，说自己再卖一会儿就走
C:与老太太说明自己的难处
D:换一个地方继续叫卖
答案：C:与老太太说明自己的难处
10.某城市社区的居民大多“老死不相往来”，假如你新搬家到这里，你会（）。[0.5分]
A:入乡随俗，与其他居民一样不来往
B:试探着与周围的邻居说说话
C:建议居委会组织几次活动，让社区的居民互相熟悉
D:设想这个地方曾出过事情，提醒自己要警惕
答案：C:建议居委会组织几次活动，让社区的居民互相熟悉
11.一般情况下，你周末时间都有安排，不是去俱乐部练习健身操，就是参加书画训练班，要不就去周边旅游。但是，新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”，搞得还不错，大家能畅所欲言，气氛热烈，彼此都受启发。他们邀请你也参加这个沙龙，你会（）。[0.5分]
A:因为自己已经有安排，不会参加沙龙活动
B:调整或减少原来的活动安排，体验一下再说
C:不去，但会留意沙龙的信息
D:改变原来的安排，参加沙龙活动
答案：B:调整或减少原来的活动安排，体验一下再说
12.据报道，某个以前曾经获得过全国冠军的体育选手失去了工作，无奈之下，只能摆街摊以维持生活。对下列说法，你赞同的是（）。[0.5分]
A:“他早年就不该搞体育”
B:“他应该多学点文化”
C:“他应该找去政府”
D:“他应该找当年的队友帮帮忙”
答案：B:“他应该多学点文化”
13.一个当军和你关糸很好的同学来找你，要你帮助他找个工作，你会（）。[0.5分]
A:如有可能，第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司
B:向其他单位推荐自己的同学
C:先给他一点钱度过难关，然后让他自己想办法找工作
D:说明情况，要他自己想办法找工作
答案：B:向其他单位推荐自己的同学
14.在你的面前有下列几种工作，你会选择的是（）。[0.5分]
A:工资低，但公司的成长性很强
B:地理位置偏远，但能够给你安排一个不错的