2025年文化教育职业技能考试-职业指导师笔试考试历年典型考题及考点含含答案
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第1卷
一.参考题库(共100题)
1.下列备选答案中，不属于以问卷的传递方式分类的问卷是（）
A、信函问卷
B、电子问卷
C、卡片式问卷
D、送发问卷
2.对高级人才实施面试前要做好相应的准备，下面哪一项不属于准备的主要内容？（）
A、了解招聘岗位和该类职业的要求
B、对面试的考察维度、权重系数和具体标准分析
C、根据考察维度和程度要求，确定具体的考核题目
D、填写制作《个人面试登记表》
3.“大五人格”量表中的五个纬度不包括（）
A、情绪性
B、公正性
C、高效性
D、外向性
4.职业生涯规划是一个长期的连续过程，有一套完整的程序来保证它的顺利实施。一般认为，这套程序包含六个步骤，以（）开始，以（）结束。
A、环境评估具体实施
B、环境评估评估与反馈
C、自我评估具体实施
D、自我评估评估与反馈
5.下列哪项是关于职业指导人员职业能力的正确描述？（）
A、职业能力与职业指导的岗位无关
B、职业能力与职业道德无关
C、职业能力与知识结构的更新无关
D、职业能力问题也是职业道德问题
6.团体咨询中互动是最重要的技术，即包括所有人与人之间的交往技巧是指（）
A、解释技术
B、联结技术
C、沟通技术
D、促动技术
7.求职者在选择职业时，不顾市场经济条件下用人制度的特征，希望选一个能干一辈子的单位。这种错误的择业观属于（）
A、墨守成规型
B、偏好国有企业型
C、偏好一劳永逸型
D、好高骛远型
8.解释测验分数时，首先要了解的是（）
A、测验的常模构成
B、测验的实施过程
C、测验的内容构成
D、测验的项目数量
9.对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是（）
A、审查资料
B、资料的保存
C、资料的管理
D、资料的整理
10.根据求职者的职业取向，帮助求职者清楚的了解职业的发展状况和潜力，可检索相关的文献资料，整个操作过程顺序正确的是：（）①了解来访者的职业取向②简单整理调查的文献资料③检索与来访者职业取向有关的信息
A、①②③
B、①③②
C、②①③
D、③①②
11.在CETTIC素质测评系统中，坐标定位主要考察（）
A、细节觉察、空间定位、注意力稳定性
B、知觉辨认，尤其是对细微差异的辨认和反应能力
C、抗干扰能力、知觉速度
D、对具体事物内在逻辑关系的把握
12.关于心理测量学指标之一“信度与效度”，说法不正确的是？（）
A、信度是指测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化
B、信度如同尺子量物体，无论谁量、在哪量，结果都一样
C、信度是指测评的结果可以随施测者的变化而变化
D、效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西
13.帮助来访人员分析其在工作中所处的地位、自己与环境的关系、环境中对自己有利或不利的条件等，是职业生涯设计中哪个阶段的工作？（）
A、自我评估
B、环境评估
C、理想职业目标选择
D、职业生涯路线选择
14.将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导。这种形式是（）
A、递进式职业指导
B、辐射性职业指导
C、多元化职业指导
D、系统结构化职业指导
15.各种职业设计需求类型
16.关于城镇下岗失业的就业基本特征，表述错误的选项是（）
A、缺乏自信、害怕挫折