全国工商联直属单位招聘笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、2022年10月19日，中国石化西南石油局在四川盆地（）勘探获得重大突，评价落实地质资源量达到3878亿立方米。
A.天然气
B.页岩气
C.地热能
D.水能
【答案】：B
【解析】2022年10月19日，中国石化西南石油局在四川盆地页岩气勘探获重大突破，评价落实地质资源量达3878亿立方米，所以应选页岩气。
2、某社区老年人口占比较大，但缺乏可供老年人开展文化和娱乐活动的场所，此问题受到了媒体关注。该社区的几位居民联合向社区居委会递交了一份关于“建立老年人活动站”的建议书。居民们的这种做法是（）。
A.通过基层群众自治组织参与民主管理
B.通过社情民意反映制度参与民主决策
C.通过舆论监督制度寻求政府帮助
D.通过信访举报制度行使监督权
【答案】：A
【解析】基层群众自治组织包括农村村民委员会和城市居民委员会等。居民们联名向社区居委会提交“建立老年人活动站”的建议书，是在社区这一基层范围内，通过居民委员会这一基层群众自治组织来参与社区事务的民主管理，以解决社区中老年人缺乏活动场所的问题。社情民意反映制度强调公民向决策机关反映意见、提出建议，一般是针对政府等决策机关，而这里是向社区居委会反映，并非该制度。舆论监督制度主要是公民依法在新闻媒体上公开发表意见，对国家机关和国家工作人员进行监督，本题重点不是监督，也未体现通过此制度寻求政府帮助。信访举报制度是公民给国家机关写信、打电话或当面向有关人员反映自己的意见，提出批评、建议等，是公民行使监督权的方式之一，本题并非是针对国家机关及工作人员进行监督。所以这种做法是通过基层群众自治组织参与民主管理。
3、在管理人员选聘过程中，收集相关信息之后应开展的工作是（）。
A.进行职位分析
B.确定选聘计划
C.测试与筛选
D.发布招聘信息
【答案】：C
【解析】在管理人员选聘中，收集相关信息之后，应该进行的下一步工作是测试与筛选。在整个选聘流程中，首先要进行职位分析，明确岗位的职责、要求等；接着确定选聘计划，规划选聘的规模、时间等；之后收集相关信息，这些信息可能来自应聘者的简历等；收集完信息后就是对这些信息进行测试与筛选，以挑选出符合要求的人员；最后再发布招聘信息，吸引合适的人来应聘。所以收集相关信息后应开展的工作是测试与筛选。
4、三玄是魏晋玄学的根本依据，“三玄”指的是（）。
A.《论语》《老子》《道德经》
B.《庄子》《老子》《周易》
C.《尚书》《左传》《春秋》
D.《孟子》《老子》《论语》
【答案】：B
【解析】魏晋玄学的根本依据“三玄”指《庄子》《老子》《周易》。《论语》主要记录孔子及其弟子的言行，体现儒家思想；《道德经》即《老子》，虽属道家经典，但此处搭配表述不准确；《尚书》是我国最早的一部历史文献汇编，《左传》是编年体史书，《春秋》是鲁国编年史，它们都非“三玄”内容；《孟子》记录孟子及其弟子思想观点，也不在“三玄”之列。
5、汇报工作、反映情况、提出建议，供领导机关制定决策或指导工作参考，不要求批复，可用（）
A.报告
B.通报
C.简报
D.意见
【答案】：A
【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，也可提出建议供领导机关制定决策或指导工作参考，并且不要求批复。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。简报是传递某方面信息的简短的内部小报，不属于正式公文文种。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，一般需要上级机关给予回复或批示。所以符合题目描述的是报告。
6、《××市人民政府关于食品问题的报告》，该标题的主要错误是（）。
A.语法错误
B.标题概括不准确
C.文种错误
D.隶属关系不清楚
【答案】：B
【解析】此标题的主要错误在于概括不准确。“关于食品问题的报告”表述过于宽泛，没有明确指出食品问题具体是哪些方面，比如是食品安全、食品供应、食品价格等，不能精准体现报告内容，而不是存在语法错误、文种错误或隶属关系不清楚的问题。
7、事业单位人员年度考核的结果可以分为（）四个等次
A.优秀、合格、基本合格和不合格
B.优秀、良好、中等和合格
C.优秀、良好、合格和不合格
D.优秀、中等、基本合格和不合格
【答案】：A
【解析】事业单位人员年度考核是对其在一年工作中的综合评价，目的是激励人员提升工作绩效、保障事业单位的良好运行。考核结果分为四个等次，这四个等次的划分是科学且符合事业单位人员管理实际的。其中一个划分等次是优秀，代表人员在工作中表现卓越，在工作业绩、职业道德、工作能力和工作态度等各方面都有十分突出的表现，是单位中的模范和标杆。合格则表示该人员能够较好地履行岗位职责，达到了单位对其工作的基本要求，完