2025年建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试-劳务员笔试考试历年典型考题及考点含含答案
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第1卷
一.参考题库(共100题)
1.施工项目管理是建筑施工企业运用系统的理论和方法对施工项目进行的计划、组织、监督、协调、控制等的专业化活动.
2.对自身的施工范围要求加强过程控制，施工过程中按照“三检制”要求施工，即（）。
A、自检、互检、总检
B、自检、互检、交接检
C、互检、交接检、质量检
D、自检、交接检、总检
3.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。
A、总承包单位
B、职工劳动关系所在单位
C、分包单位
D、保险单位
4.下列选项中不属于事故处理必须遵循的程序，即三不放过（）
A、事故原因不清
B、事故责任者和群众没有受过教育
C、没有防范措施
D、违规施工操作
5.凡工作场所噪音超过（）分贝时，员工应佩戴合格的耳塞进行工作。
6.以下关于房屋建筑工程施工总承包企业承包工程范围的说法，正确的是（）。
A、特级可承担各类建筑工程的施工
B、一级可承担单项合同额3000万元及以上的高度200m及以下的工业、民用建筑工程
C、二级可承担单项合同额3000万元及以上的高度240m及以下的构筑物工程
D、三级可承担高度200m及以下的工业、民用建筑工程
E、三级可承担高度50m以内的建筑工程
7.信访人在信访过程中不得有（）等行为。
A、冲击国家机关
B、拦截公务车辆
C、堵塞交通
D、和平静坐
E、向群众申诉
8.通过实名制管理，对于规范总分包单位双方的用工行为，杜绝非法用工、减少劳资纠纷，具有一定的积极作用。
9.薪酬模式类型不包括（）。
A、时效工资制
B、职务工作制
C、职能工作制
D、绩效工作制
10.施工技术交底的目的是使现场施工人员对安全生产有所了解，最大限度避免安全事故的发生。
11.违背劳动纪律造成的工作时间损失，这类时间在定额中也应考虑。
12.下列选项中关于施工项目的基本规定说法错误的是（）。
A、施工项目是建设项目或其中的单项工程、单位工程、分部工程、分项工程的施工活动过程
B、建筑企业是施工项目的管理主体
C、建筑产品具有多样性、固定性、体积庞大的特点
D、施工项目的任务范围是由施工合同界定的
13.发包人应当在劳务分包合同订立后（）日内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同备案。
A、1
B、3
C、5
D、7
14.施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有（）。
A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B、安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗
C、采用新技术、新工艺时，应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D、登高架设作业人员，必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E、作业人员进入新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训
15.综合工日单价通常用于（）。
A、房建结构
B、装饰工程初装修
C、装饰工程精装修
D、园林
16.某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。公司劳务主管部门将按照（）予以公布。
A、合格队伍
B、基本合格队伍
C、不合格队伍
D、基本不合格队伍
17.制定劳动定额的方法有（）。
A、经验估工法
B、统计分析法
C、比较类推法
D、技术测定法。
18.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，但其流动性和保水性差
19.信访调查是指信访事项的办