2025年企业文化企业建设知识竞赛-中建安装商务人员知识竞赛笔试考试历年典型考题及考点含含答案
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第1卷
一.参考题库(共100题)
1.首席争议评审员由谁确定？（）
A、合同当事人共同确定
B、合同当事人委托已选定的争议评审员共同确定
C、发包人
D、由评审机构指定
E、监理
2.与1999版建设工程施工合同范本相比，争议解决方式的新增内容为（）
A、和解
B、调解
C、争议评审
D、诉讼
3.编制标价分离书的主责部门是（）
A、三级单位总经济师
B、二级单位商务管理部
C、三级单位商务管理部
D、项目经理
4.分包签证单单份单项额度超过（）的经济签证，必须经过二级单位商务管理部审核；单份签证超过（）的经济签证，必须经过二级单位总经济师审批。
A、1万元；2万元
B、1万元；5万元
C、2万元；10万元
D、5万元；10万元
5.三级单位召开商务例会的时间要求是（）
A、必须每月1次
B、每半年一次
C、每季度一次
D、自行确定
6.施工中进行工程计量，当发现招标工程量清单中出现工程量增减时，应按（）计算。
A、发包人人招标工程量清单数量
B、承包人投标工程量清单数量
C、承包人计量报告中所列的工程量
D、承包人在履行合同义务中完成的工程量
7.以下在编制工程量清单时，可以采用暂估量的是（）
A、自进式锚杆
B、注浆量
C、喷射砼
D、铁马
E、二次衬砌
8.分包签证管理要求中，商务经理于次月10日前，将本月所有连续编号的签证单及《分包经济签证月清确认单》统一报（）进行月度封存。未进行月清封存的签证均视为无效签证，不得计入结算。
A、三级单位商务管理部
B、二级单位商务管理部
C、二级单位档案管理部门
D、局总部商务管理部
9.项目优化应事前立项，且一事一立项，立项基数为拟实施的单项优化预计效益≥30万。
10.人形道路整形碾压的工作内容是（）
A、碾压
B、铺筑
C、拆除
D、搅拌
11.监控要素变动属于蓝色区域，哪些个部门应引起重视，落实责任人和执行人，化解合同风险（）
A、项目部
B、法务部
C、商务部
D、技术质量部
12.项目季度目标考核兑现，人力资源部根据会签情况，确定项目奖励标准与金额，并于次月30日前考核兑现完毕。
13.关于地基与桩基“清单”的工程量计算规则，应有（）
A、预制钢砼桩按设计图示桩长（含桩尖）计算
B、钢板桩按设计图示尺寸以长度计算
C、灌注砼桩的充盈量砼体积应计在桩体积中
D、地下连续墙按墙中心线乘槽深以面积计算
14.当发承包双方或一方对工程造价咨询人出具的竣工结算文件有异议时，可向（）投诉，申请对其进行执业质量鉴定。
A、总监理工程师
B、建设行政主管部门
C、工程造价管理机构
D、人民法院
15.现浇混凝土沉井井壁及隔墙的项目特征包括（）
A、混凝土强度等级
B、下沉深度
C、断面尺寸
D、土壤类别
E、防水抗渗要求
16.不可抗力解除后复工的，若不能按期交工，发包人可以要求赶工，承包人应采取必要的赶工措施并承担相应费用。
17.对“清单”中（）等项目，投标人可不单列项目计算工程量，而在报价中考虑
A、土石方工程中的放坡、操作工作面、支挡土板
B、基础施工时的明沟排水、井点降水
C、桩基工程中的送桩、桩孔填料
D、灌注桩中的钢筋笼制作安装
E、充盈量
18.发包人累计扣留的质量保