2025年大学试题(管理类)-现代人事管理学笔试考试历年典型考题及考点含含答案

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第1卷

一.参考题库(共100题)

1.以下绩效评估方法属于常规方法的是（）

A、量表评估法

B、关键事件法

C、混合标准评估法

D、等级分配法

2.提高劳动力资源质量的主要途径是智力