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文件名称:招商试题及答案.doc
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总页数:7 页
更新时间:2025-06-28
总字数:约2.65千字
文档摘要

招商试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.招商的主要目的是()

A.增加税收B.扩大就业C.吸引投资,促进经济发展D.提升城市形象

答案:C

2.以下哪种不是常见的招商渠道()

A.网络平台B.招商会C.随机电话拜访D.不对外宣传,等企业主动联系

答案:D

3.招商人员在与潜在投资方洽谈时,首先应该()

A.介绍优惠政策B.了解对方需求C.强调本地优势D.直接谈合作方式

答案:B

4.对于招商项目,环境评估主要是针对()

A.自然环境B.社会环境C.经济环境D.以上都是

答案:D

5.一个成功的招商项目通常需要考虑()

A.投资方的实力B.项目的可行性C.当地的配套设施D.以上都是

答案:D

6.在招商中,知识产权保护对()更具吸引力。

A.科技型企业B.劳动密集型企业C.传统制造业D.农业企业

答案:A

7.招商项目的选址应优先考虑()

A.土地价格最低的地方B.交通便利、配套完善的地方C.远离居民区的地方D.政府办公地附近

答案:B

8.以下哪个因素对招商的长期成功影响最大()

A.短期的优惠政策B.良好的营商环境C.大规模的招商宣传D.招商人员的口才

答案:B

9.招商活动中,对投资方最有说服力的是()

A.成功案例B.未来规划C.竞争对手的情况D.当地官员的承诺

答案:A

10.对于外资招商,以下哪个方面需要特别关注()

A.汇率波动B.本国文化C.本国语言D.以上都是

答案:D

二、多项选择题(每题2分,共10题)

1.招商工作中,需要向投资方展示的本地优势包括()

A.地理位置B.人力资源C.产业基础D.政策支持

答案:ABCD

2.以下哪些是招商项目评估的重要指标()

A.投资回报率B.就业带动能力C.环境影响D.技术创新性

答案:ABCD

3.招商团队的成员应具备的素质有()

A.良好的沟通能力B.丰富的行业知识C.较强的应变能力D.敏锐的市场洞察力

答案:ABCD

4.吸引制造业企业招商的因素可能有()

A.廉价的土地B.充足的劳动力C.便捷的物流D.完善的产业链

答案:ABCD

5.在招商宣传中,可以采用的方式有()

A.制作宣传册B.拍摄宣传片C.举办推介会D.网络广告

答案:ABCD

6.影响招商效果的外部因素包括()

A.宏观经济形势B.行业竞争态势C.区域政策调整D.自然灾害

答案:ABCD

7.对于新兴产业的招商,应注重()

A.人才储备B.科研支持C.风险投资环境D.生活配套设施

答案:ABC

8.招商活动后的跟进工作包括()

A.与投资方保持联系B.解答投资方疑问C.推动项目签约D.向上级汇报招商情况

答案:ABC

9.以下哪些属于招商优惠政策的范畴()

A.税收减免B.土地优惠C.财政补贴D.行政手续简化

答案:ABCD

10.评估招商对象是否可靠,可以从()方面入手。

A.企业信誉B.财务状况C.经营历史D.管理团队

答案:ABCD

三、判断题(每题2分,共10题)

1.只要土地价格足够低,就能吸引到优质的招商项目。()

答案:错误

2.招商只需要关注大型企业,小型企业不重要。()

答案:错误

3.良好的教育资源对招商有一定的促进作用。()

答案:正确

4.招商过程中,不需要考虑当地居民的意见。()

答案:错误

5.所有的招商项目都必须在短时间内看到效益。()

答案:错误

6.招商人员的形象对招商结果没有影响。()

答案:错误

7.招商优惠政策越多越好,不需要考虑成本。()

答案:错误

8.一个地区的文化特色对招商没有任何作用。()

答案:错误

9.招商项目的谈判只需招商方提出条件即可。()

答案:错误

10.已经成功的招商项目不需要再进行跟踪服务。()

答案:错误

四、简答题(每题5分,共4题)

1.简述招商过程中如何保护投资方的商业机密?

答案:建立严格的保密制度,对涉及投资方机密的信息进行分级管理。招商人员签订保密协议,限制机密信息的传播范围,在洽谈、考察等环节确保只有相关人