出勤情况统计表
任务概述：
出勤情况统计表是用于记录和统计某一特定组织、团体或者公司的成员的出勤情况的表格。该表格可以记录每个成员的上班或者上课时间，迟到或早退情况，以及请假或缺勤的情况。通过这份出勤情况统计表，可以更好地管理和监督员工或者学生的出勤状况，便于后续工作的安排和优化。
统计表格设计：
出勤情况统计表一般具有以下列字段：
1.序号：用于标识每位成员的唯一序号。
2.姓名：该列记录每个成员的姓名。
3.职位/班级：记录每个成员所在的职位（对于公司员工）或者班级（对于学生）。
4.上班/上课时间：记录每个成员应该开始上班或上课的时间。
5.实际到岗/到课时间：记录每位成员实际到岗或到课的时间。
6.迟到/早退时间：如果成员有迟到或早退情况，则记录其迟到或早退的时间。
7.请假/缺勤：如果成员请假或缺勤，则记录请假或缺勤的情况，并注明具体原因和时间。
8.考勤评级：根据考勤情况综合评定成员的出勤情况，可以有优秀、良好、一般、较差等评级。
样例表格：
下面是一个示例出勤情况统计表格，用于管理一家公司的员工出勤情况。表格每月一次，每行代表一位员工，每列代表不同的考勤信息。
|序号|姓名|职位|上班时间|实际到岗时间|迟到时间|请假/缺勤|考勤评级|
|-----|-----|--------|----------|--------------|----------|------------|---------|
|1|张三|经理|08:00|08:01|0分钟||良好|
|2|李四|业务员|08:30|08:40|10分钟||一般|
|3|王五|职员|09:00|08:58|0分钟||优秀|
|4|赵六|实习生|09:00|09:02|2分钟||良好|
|5|孙七|客服|08:30|08:46|16分钟||一般|
|6|刘八|职员|09:00|||缺勤|较差|
解释每个字段的意义：
1.序号：为了方便区分每位成员，用于快速查找和识别。
2.姓名：记录每个员工的姓名。
3.职位：记录每位员工的职位，便于后续进行相关工作安排。
4.上班时间：每个员工应该上班的时间。
5.实际到岗时间：记录每个员工实际到岗的时间。
6.迟到时间：如果员工有迟到情况，该字段记录迟到的时间。
7.请假/缺勤：如果员工请假或者缺勤，该字段记录请假或缺勤的原因和时间。
8.考勤评级：根据考勤情况综合评定员工的出勤状况，便于公司评估员工的工作态度和表现。
根据以上设计的出勤情况统计表格，可以更好地管理和监督员工的出勤情况，并对员工进行考勤评级。通过这份表格，可以及时发现出勤问题，对于频繁迟到、早退或者缺勤的员工可以采取相应的管理措施。同时，定期对员工的出勤情况进行总结和评估，可以帮助公司提高工作效率和整体管理水平。