PAGE

PAGE18

A高科技公司绩效管理体系完善方案设计案例

目录

TOC\o1-3\h\u2974A高科技公司绩效管理体系完善方案设计案例 1

7178（一）绩效管理目标需要全员参与 1

29697（一）科学合理的选择绩效管理方法 2

9115（二）完善绩效考核指标体系 2

13503（三）注重考核结果的反馈与应用 3

36261.强化沟通，注重绩效考核结果的反馈 3

218462.科学运用，提出绩效管理的指导效果 3

绩效管理目标需要全员参与

该公司的部门绩效大多都是由总经理直接安排的，这样的话对于公司战