出勤达标奖励
出勤达标奖励考勤表格
考勤日期|姓名|出勤情况|奖励情况
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2021/01/01|张三|出勤|300元
2021/01/01|李四|出勤|300元
2021/01/01|王五|旷工|无奖励
2021/01/02|张三|出勤|300元
2021/01/02|李四|出勤|300元
2021/01/02|王五|出勤|300元
2021/01/03|张三|旷工|无奖励
2021/01/03|李四|出勤|300元
2021/01/03|王五|出勤|300元
2021/01/04|张三|出勤|300元
2021/01/04|李四|出勤|300元
2021/01/04|王五|迟到|200元
2021/01/05|张三|出勤|300元
2021/01/05|李四|出勤|300元
2021/01/05|王五|出勤|300元
以上是根据任务名称“出勤达标奖励”所给的考勤要求，为员工记录的考勤表格。
根据表格中的考勤情况，可见张三、李四和王五的出勤情况。根据公司制定的出勤达标奖励政策，出勤达标的员工将获得相应的奖励。具体奖励金额根据出勤的天数和出勤的情况来确定。
张三在考勤表中显示了他的出勤情况，他在1月1日、1月2日、1月4日和1月5日都正常出勤，没有旷工或迟到，因此他将获得每天300元的奖励，总计奖励为1200元。
李四在考勤表中显示了他的出勤情况。他在1月1日、1月2日、1月3日、1月4日和1月5日都正常出勤，没有旷工或迟到，因此他将获得每天300元的奖励，总计奖励为1500元。
王五在考勤表中显示了他的出勤情况。他在1月1日、1月2日和1月3日都正常出勤，没有旷工，因此他将获得每天300元的奖励，总计奖励为900元。然而，他在1月4日迟到了，根据政策规定，迟到会有相应的惩罚，所以他只能获得200元的奖励。
综上所述，根据考勤表格中的出勤情况，根据公司的奖励政策，张三将获得1200元的奖励，李四将获得1500元的奖励，而王五将获得900元的奖励。
请注意，该表格只是一个示例，具体的考勤表格内容可能会根据公司的需求和政策有所不同。