基本信息
文件名称:2025年仓储管理人员真题附参考答案详解(巩固).docx
文件大小:15.91 KB
总页数:7 页
更新时间:2025-06-28
总字数:约2.97千字
文档摘要

仓储管理人员真题

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题25分)

一、单选题(5小题,每小题3分,共计15分)

1、(单选题)基本不受气候条件影响的货物应储存在()内

A.库房

B.货场

C.货棚

D.仓库

正确答案:B

2、(单选题)不溶化、不污染、也没有腐性,但价格高的吸湿剂是()

A.生石灰

B.氯化钙

C.木炭

D.硅胶

正确答案:D

3、(单选题)拣货信息来源于()

A.企业内部的计划

B.配送中心的运输单

C.客户的订单

正确答案:C

4、(单选题)()是指物资绕道运向目的地

A.迁回运输

B.相向运输

C.对流运输

正确答案:A

5、(单选题)合理盈亏的处理是()

A.报盈亏

B.报亏

C.报盈

D.报损

正确答案:A

二、多选题(2小题,每小题5分,共计10分)

1、(多选题)存放火工品的仓库应()

A.干燥

B.通风良好

C.避免日光射入

D.保持空气凉爽

正确答案:ABCD

2、(多选题)认真对()是否与收料单(随货通行料单)据相符,检查有无产品质量说明书

A.品种

B.规格

C.数量

D.质量

正确答案:ABC

第Ⅱ卷(非选择题75分)

三、判断题(15小题,每小题3分,共计45分)

1、(判断题)以丙烷为主的液化石油气,在常温(15~20℃)时,其充装上限为贮罐容积的85%左右。

正确答案:

正确

2、(判断题)仓库看守员的主要职责是按照国家法规和上级关于爆破物品管理的规定,做好仓库的安全保卫工作。

正确答案:

正确

3、(判断题)进入害虫表皮体内,破坏生理机能,使害虫死亡的杀虫剂是触杀剂

正确答案:

正确

4、(判断题)严禁毒害品与食品、食用色素、香精、氧化剂、酸类同存共储

正确答案:

正确

5、(判断题)发挥人的最大能动作用,就会产生最大的经济效益

正确答案:

正确

6、(判断题)库房内空气温度越接近露点,表示空气就越潮湿

正确答案:

正确

7、(判断题)现场交接班后,交接班者应在交接日志上签名

正确答案:

正确

8、(判断题)排污阀应安装在储罐和残液罐排污接管处,主要用途是排泄罐体内的污物和积水

正确答案:

正确

9、(判断题)仓储业务包括接运、验收、记账、盘点、出库等阶段

正确答案:

错误

10、(判断题)安全阀安装应当垂直安装

正确答案:

正确

11、(判断题)型钢表面可以有肉眼可见的裂缝、结疤和夹杂。

正确答案:

错误

12、(判断题)商品经日晒雨淋,会失去透明性、变色、发硬、变脆等,这些都引起商品电性能变化

正确答案:

错误

13、(判断题)商品出库复核内容着装关注的三方面是:单据复核、实物复核、账货结存复核。

正确答案:

正确

14、(判断题)当液化气贮罐进液半小时后,应进行数次间断排污作业,直至将水及污物排净为止。

正确答案:

正确

15、(判断题)要严密各项手续制度,做到收有据,发有凭,及时准确登销帐

正确答案:

正确

四、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)

1、(问答题)结合自身工作实际,谈谈火工品保管员的具体任务有哪些?

正确答案:(1)负责爆破器材的入库检验、保管、发放和统计工作;

(2)负责按照程序审批的品名、数量发放爆炸物品;

(3)负责建立和填写收发爆炸物品的工作台帐,并做到日清月结,帐物相符;

(4)负责库区的安全防范工作,落实防盗、防火、防爆等措施;

(5)负责库房内发生的紧急事件是前期处理工作,并及时报告领导;

(6)接受上级和公安机关的检查、指导,整改不安全隐患;

(7)负责当天作业后剩余的火工品的回收清点登记入库。

2、(问答题)请介绍常用的盘点方式方法及操作要领

正确答案:(1)动态盘点法:这是保证库存商品帐、货、卡相符的基本方法,它是对发生的进出库业务的商品及时查点结存数或在当天完成的盘点方法。

(2)全面盘点,这是库存盘点的主要方式。是指对在库商品进行全面的盘点清查,通常多用于清仓查库或年终盘点。盘点的工作量大,检查内容多,把数量盘点、质量检查、安全检查结合在一起。

(3)临时盘点(又称突击盘点)。是指根据工作需要而