基本信息

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文档摘要

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2025新员工入职培训;目录;01;了解企业当前的规模、主要业务领域以及市场地位。;明确新员工的具体岗位职责，以及在公司中的职业发展路径。;;02;企业发展历程;详细阐述企业的核心价值观，包括诚信、创新、质量、服务等方面。;团队活动与建设;03;了解沟通的重要性，掌握基本的沟通技巧，如倾听、表达、反馈等。;;了解问题解决的基本流程，包括问题识别、分析、解决和总结。;04;公司产品/服务特性;业务流程梳理与关键节点把握技巧;沟通技巧与表达能力;05;通过轻松有趣的游戏，打破新员工之间的陌生感，促进团队成员之间的沟通和了解。;读书分享会;;06;回顾本次培训重点内容;问卷调查;设定职业目标;THANKS