2025年敖汉旗就业服务中心招聘第一批公益性岗位人员的（112人模拟试卷及答案详解（夺冠系列）
一、单项选择题（每题2分，共40分）
1.以下哪个不是敖汉旗就业服务中心公益性岗位的招聘条件？（）
A.具有敖汉旗户籍
B.具有初中及以上学历
C.具备完全民事行为能力
D.有良好的品行和职业道德
答案：B
2.以下哪项不是公益性岗位人员的主要职责？（）
A.参与社区环境整治
B.提供就业和创业服务
C.开展文化活动组织
D.负责企业生产管理
答案：D
3.公益性岗位人员招聘中，以下哪个条件不是优先录用的对象？（）
A.退役士兵
B.城乡低收入家庭人员
C.残疾人
D.具有相关工作经验者
答案：D
4.公益性岗位人员的劳动合同期限为多少年？（）
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
答案：B
5.公益性岗位人员工资待遇参照以下哪个标准执行？（）
A.当地最低工资标准
B.当地平均工资水平
C.当地公务员平均工资水平
D.当地事业单位平均工资水平
答案：A
6.公益性岗位人员招聘中，以下哪个环节是必须进行的？（）
A.发布招聘公告
B.组织面试
C.体检
D.考核
答案：A
7.公益性岗位人员招聘中，以下哪个环节不是由招聘单位负责的？（）
A.制定招聘方案
B.组织报名
C.考核评价
D.确定拟录用人选
答案：C
8.公益性岗位人员招聘中，以下哪个条件不是必须具备的？（）
A.具有良好的品行和职业道德
B.具备正常履行职责的身体条件
C.具有高中及以上学历
D.具有相关工作经验
答案：C
9.公益性岗位人员招聘中，以下哪个环节不是必须进行的？（）
A.报名
B.资格审查
C.面试
D.公示
答案：C
10.公益性岗位人员招聘中，以下哪个环节不是由招聘单位负责的？（）
A.制定招聘方案
B.组织报名
C.组织面试
D.审批录用
答案：D
二、多项选择题（每题3分，共30分）
11.公益性岗位人员招聘的主要目的是（）。
A.帮助就业困难人员实现就业
B.提高社区服务水平
C.促进城乡一体化发展
D.提高企业效益
答案：A、B、C
12.公益性岗位人员招聘中，以下哪些条件是优先录用的对象？（）
A.退役士兵
B.城乡低收入家庭人员
C.残疾人
D.具有相关工作经验者
答案：A、B、C
13.公益性岗位人员招聘中，以下哪些环节是必须进行的？（）
A.发布招聘公告
B.组织面试
C.体检
D.公示
答案：A、D
14.公益性岗位人员招聘中，以下哪些条件是必须具备的？（）
A.具有良好的品行和职业道德
B.具备正常履行职责的身体条件
C.具有初中及以上学历
D.具有相关工作经验
答案：A、B、C
15.公益性岗位人员招聘中，以下哪些环节是由招聘单位负责的？（）
A.制定招聘方案
B.组织报名
C.组织面试
D.审批录用
答案：A、B、C
三、判断题（每题2分，共20分）
16.公益性岗位人员招聘中，具有敖汉旗户籍的人员优先录用。（）
答案：正确
17.公益性岗位人员招聘中，具有相关工作经验者可以优先录用。（）
答案：正确
18.公益性岗位人员招聘中，招聘单位可以自行设定招聘条件。（）
答案：错误
19.公益性岗位人员招聘中，招聘单位应当将招聘方案报上级主管部门审批。（）
答案：正确
20.公益性岗位人员招聘中，招聘单位可以在招聘过程中收取报名费。（）
答案：错误
四、案例分析题（每题10分，共20分）
21.某旗就业服务中心在招聘公益性岗位人员过程中，一名报考者因身高未达到招聘条件被取消应聘资格。报考者不服，向上级主管部门提出申诉。请分析该情况是否合理，并给出处理建议。
答案：该情况合理。根据招聘条件，报考者身高未达到招聘要求，不符合招聘条件。处理建议：维持原决定，取消该报考者的应聘资格。
22.某旗就业服务中心在招聘公益性岗位人员过程中，一名报考者在面试环节表现优秀，但体检时发现患有传染病。请分析该情况如何处理，并给出理由。
答案：该报考者患有传染病，不符合招聘条件。处理建议：取消该报考者的应聘资格。理由：根据招聘条件，报考者需具备正常履行职责的身体条件，患有传染病的报考者不符合要求。