2025湖南常德市石门县就业见习人员招募130人（第二批）笔试模拟试题及答案解析
一、选择题（每题2分，共40分）
1.以下哪项不是石门县就业见习人员招募的基本条件？
A.具有石门县户籍
B.年龄在1830周岁之间
C.具有初中及以上学历
D.具备一定的专业技能
答案：C
2.以下哪个机构负责石门县就业见习人员招募工作？
A.石门县人力资源和社会保障局
B.石门县教育和体育局
C.石门县发展和改革局
D.石门县民政局
答案：A
3.就业见习人员招募的报名方式是？
A.现场报名
B.网络报名
C.电话报名
D.以上都对
答案：B
4.以下哪个不是石门县就业见习人员招募的岗位类别？
A.行政管理
B.财务管理
C.市场营销
D.高级工程师
答案：D
5.就业见习人员招募的笔试内容主要包括？
A.行政职业能力测试
B.公共基础知识测试
C.专业技能测试
D.面试
答案：AB
6.就业见习人员招募的面试比例是多少？
A.1:1
B.1:2
C.1:3
D.1:4
答案：C
7.以下哪个不是石门县就业见习人员招募的加分项目？
A.省级及以上劳动模范
B.县级及以上优秀党员
C.省级及以上优秀志愿者
D.县级及以上优秀教师
答案：D
8.就业见习人员招募的见习期限是？
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
答案：B
9.就业见习人员见习期间的基本工资是多少？
A.1500元/月
B.2000元/月
C.2500元/月
D.3000元/月
答案：B
10.以下哪个不是就业见习人员见习期间的福利待遇？
A.五险一金
B.带薪年假
C.员工体检
D.生日福利
答案：D
二、判断题（每题2分，共20分）
1.就业见习人员招募的报名对象仅限于石门县户籍人员。（错误）
2.就业见习人员招募的笔试成绩占综合成绩的50%。（正确）
3.就业见习人员招募的面试成绩占综合成绩的50%。（正确）
4.就业见习人员招募的加分项目包括省级及以上劳动模范、县级及以上优秀党员等。（正确）
5.就业见习人员见习期间的基本工资包含五险一金。（错误）
6.就业见习人员见习期间的福利待遇包括带薪年假、员工体检等。（正确）
7.就业见习人员见习期限结束后，可以自行选择是否留在单位工作。（正确）
8.就业见习人员招募的报名时间为2025年6月1日至2025年6月15日。（错误）
9.就业见习人员招募的笔试时间为2025年7月1日。（正确）
10.就业见习人员招募的面试时间为2025年7月15日。（正确）
三、案例分析题（每题10分，共30分）
1.张某，石门县户籍，年龄28岁，本科学历，市场营销专业。请问张某是否符合就业见习人员招募的基本条件？为什么？
答案：张某符合就业见习人员招募的基本条件。原因如下：具有石门县户籍，年龄在1830周岁之间，具有本科及以上学历。
2.李某，石门县户籍，年龄32岁，大专学历，财务专业。请问李某是否符合就业见习人员招募的基本条件？为什么？
答案：李某不符合就业见习人员招募的基本条件。原因如下：年龄超过30周岁。
3.王某，石门县户籍，年龄25岁，专科学历，计算机专业。王某在报名就业见习人员招募时，提供了以下材料：身份证、户口本、毕业证、计算机等级证书。请问王某在报名时还需提供哪些材料？
答案：王某在报名时还需提供以下材料：学历认证报告、相关荣誉证书（如有）。