编号:XX劳字[]号
劳动合同书
?（固定时限）
甲方:成都XX医院
乙方:
签订日期:年月日
依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》和相关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签署本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、劳动协议双方当事人基础情况
第一条甲方成都XX医院
法定代表人（关键责任人）或委托代理人
注册地址
经营地址同上
第二条乙方性别
居民身份证号码
或者其她有效证件名称证件号码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
家庭住址
邮政编码在蓉居住地址
联络电话:
二、劳动协议期限
第三条本协议为固定时限劳动协议。
本协议期限从年月日起至年月日止。
第四条试用期约定
1、本协议试用期为6个月,自年月日至年月日。
2、试用期内,不符合录用条件,甲方能够解除本劳动协议,无需支付经济赔偿金。乙方解除劳动协议,应提前三日书面通知甲方。
3、乙方在试用期内有下列情形之一,视为不符合录用条件:
①提供不真实应聘资料或作不真实应聘陈说;
②隐瞒违纪、违法、犯罪事实;
③隐瞒竞业限制约定事实;
④不能在甲方要求时间内提供前一雇主劳动协议终止或解除证实;
⑤不能在甲方要求时间内提供招聘条件所要求相关学历证书、专业技术职务证书、从业资格等包含但不仅限于这类证实;
⑥不能经过试用期考评;
⑦双方约定其它情形。
4、乙方须在到岗7日内提供下述材料:
①离职证实（应届毕业生无需提供）;
②学历学位证书、专业技术职称/技术等级证书原件和复印件;
③甲方为乙方办理录用手续及缴纳社会保险所需乙方提供相关材料;
④其她要求乙方提供相关材料。
三、工作内容和工作地点
第五条乙方同意依据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第六条依据甲方岗位（工种）作业特点,乙方工作区域或工作地点为甲方注册地或者甲方隶属企业业务涵盖地域。
第七条乙方工作应达成职位说明书和绩效考评标准,甲方有权依据工作需要、乙方工作能力和表现对乙方工作岗位、工作地点或劳动酬劳给予调整。
第八条甲、乙双方经协商,约定同意出现下述情形时,甲方有权对乙方工作岗位、工作地点进行调整,并据此调整工资,调整后工资按甲方薪酬制度确定:
1、甲方因生产经营服务需要,产业结构调整和组织机构设置等情况发生改变需调动乙方工作岗位、工作地点;
2、乙方被证实不能胜任工作;这里“不能胜任工作”包含(但不限于)下列情形:
①绩效考评不合格;
②从业资格丧失;
③乙方过失造成甲方财产损失;
④乙方出现违纪、违法行为。
3、乙方因病或非因工疾病、负伤等医疗期满,不能从事原工作。
四、工作时间和休息休假
第九条甲方依据国家相关要求,依据工作岗位实施标准工时制,安排乙方工作时间。
1、乙方加班应严格根据甲方要求推行加班手续,非经申报和主管部门同意,将不被视作为加班。
2、甲方安排乙方实施综累计算工时工作制度或者不定